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zur Vakanz
- Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur
- Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung und Entfristung
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)
- Zusätzliche Arbeitgeberbeiträge für die Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
- Corporate benefits: Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervorteilsprogramme
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Individuelle Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
- Eine gute Verkehrsanbindung
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
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Bei Rückfragen steht Ihnen Emanuel Papadakis unter gerne zur Verfügung.
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