Personalsachbearbeiter

SEIER Unternehmensgruppe
gehört die
SEIER GmbH
zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und ist der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe.

Die
SEIER Unternehmensgruppe
ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet und der Personalbereich leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Wir bauen die regionale Präsenz des Teams weiter aus und suchen hierfür

in unserer Hauptverwaltung in Dorum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d) auch in Teilzeit möglich.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern sowie erfolgsabhängiger Prämienzahlung.
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Bis zu 5 flexible Gesundheitstage jährlich zusätzlich zum Urlaub.
• Exklusive Mitarbeiterangebote (u. a. kostenlose SEIER-Unfallversicherung, Bike-Leasing, IT-Leasing, Corporate Benefits bei mehr als 250 namhaften Unternehmen)
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
• Ein modernes und technisch optimal ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
• Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu fördern.
• Leckere Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomaten, Wasser und frisches Obst.

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Als kompetenter und dienstleistungsorientierter Ansprechpartner (m/w/d) stehst Du unseren Mitarbeiter:innen, Fachbereichen und der Geschäftsleitung in zentralen personalrelevanten Fragen zur Seite (keine Rechtsberatung).
• Du betreust die Mitarbeiter:innen der SEIER GmbH von der Einstellung bis zum Austritt (inklusive Arbeitsvertrags- und Arbeitszeugniserstellung) und kümmern sich um die zugehörigen Personalakten, die Personalabrechnung und den Schriftverkehr.
• Zudem nimmst Du steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Meldungen vor – einschließlich Kommunikation und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Du bist für die Personalstatistik verantwortlich, dies umfasst auch das Reporting an die Geschäftsführung.

Das bringen Sie mit:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert und idealerweise eine weiterführende Qualifikation als Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter erlangt.
• Dank mehrjähriger Berufspraxis im Personalwesen hast du fundierte Kenntnisse in diversen Bereichen der Personalarbeit.
• Natürlich bist Du routiniert im Umgang mit MS Office sowie mit Software zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
• Persönlich punktest Du als Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Loyalität und Serviceorientierung.

Sind Sie interessiert, ein Teil unseres ausgezeichneten Teams zu werden?

Bewerben Sie sich am besten sofort über unser Online-Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Kontaktaufnahme!

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