Personalfachkaufmann / personalfachkauffrau controlling / vergütungsmanagement

neues Angebot (05/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Fachbereich Personalcontrolling und -Reporting. Ihre Aufgaben * Sie sind direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Personalbetreuer zu den Themen HR-Controlling, HR-Analytics und Vergütungsmanagement. * Sie leiten (Teil-)Projekte, wie z. B. die Einführung und Optimierung von Vergütungsinstrumenten und -Systemen. * Sie erstellen Reports, Analysen und Benchmarks für die Geschäftsleitung. * Sie konzipieren Instrumente zum Auf- und Ausbau der Unternehmenssteuerung. * Sie erstellen Personalkosten-, Kostenstellen- sowie Stellenpläne. * Sie begleiten den Jahresabschluss inklusive Insolvenzschutz und Rentengutachten. Ihr berufliches Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement). * Sie verfügen über eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau. * Sie weisen Erfahrungen im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics oder Vergütungsmanagement auf. * Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie umfassende Kenntnisse in SAP HR und Datenbanken. Ihr persönliches Profil * Sie arbeiten sorgfältig und zeigen Bereitschaft für die Einführung und Umsetzung innovativer Prozesse. * Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugen durch ein sicheres Auftreten, z. B. bei Präsentationen. * Sie sind team- und kommunikationsfähig und dadurch handlungssicher im Umgang mit Konflikten. * Sie weisen ein hohes Maß an Belastbarkeit und selbstständigem Zeitmanagement auf. Unser Angebot * Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Konzern. * Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). * Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. * Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit). * Wir bieten Ihnen eine vom Arbeitgeber teilweise mitfinanzierte Altersversorgung. * Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist der kommunale Dienstleister für Kassel und Nordhessen. Unsere Tochterunternehmen bieten eine sichere und saubere Energieversorgung, ein modernes und umweltfreundliches Nahverkehrsangebot sowie ein leistungsstarkes und zuverlässiges Telekommunikationsnetz. Außerdem betreiben sie die Schwimmbäder und die Straßenbeleuchtung für die Stadt Kassel und haben die Betriebsführung Wasser inne.

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