Projektleiter Planung von Freileitungen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Mitarbeit und Koordination

»
Als Projektleiter wirken Sie maßgeblich am Projekt mit, so behalten Sie den planungstechnischen und kommerziellen Überblick. Sie koordinieren das Projektteam einschließlich der Nachunternehmer.

Erstellung

von technischen Dokumentationen für den Bau von Freileitungen

Massenermittlung

und Erstellung eines Leistungsverzeichnisses für den Bau

Projektdokumentation

und Revision nach unternehmensinternen sowie kundenspezifischen Richtlinien

Kundenkontakt & Ansprechpartner »

Selbstständiger Kundenkontakt und Ansprechpartner für die Behörden

Welche Qualifikationen erwarten wir von Ihnen:

Qualifikation »

gerne ein abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium und mindestens 5-jähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Freileitungsplanung

Gerne gesehen »

Wenn Sie bereits Erfahrung als Projektleiter in der Freileitungsplanung besitzen, sollten Sie sich auf jeden Fall gleich bewerben.

Eignung »

Sie koordinieren
strukturiert und kostenbewusst die Prozessabläufe und sind sicher im Umgang mit MS-Office. Sie bringen Erfahrungen im Verwaltungs-, Baurecht und in der Umweltplanung mit.

Wünschenswert »

Sie verfügen über Erfahrung in der Vermessung, in der Anwendung von AutoCAD bzw. MicroStation und besitzen Grundkenntnisse im Grundstücksmanagement.

Arbeitsweise & Persönlichkeit

» eigenverantwortlicher, ergebnisorientierter und motivierter Arbeitsstil mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

Zuverlässigkeit & Zukunft »

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich und stark wachsenden Unternehmen mit europaweit mehr als 1.000 Beschäftigten. Unsere erfahrenen Ingenieure, Techniker und Monteure sind Experten für Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen mit langjährigen Berufserfahrungen in der Branche.

Entwicklung & Karriere »

Abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten werden Sie von einem Team erfahrener Ingenieure zielgerichtet und strukturiert an Ihre Aufgaben herangeführt. Wir bieten Ihnen eine persönliche Weiterentwicklung in Ihrem Bereich durch auf Sie abgestimmte Schulungen.

Wir helfen uns gegenseitig »

Gemeinsam sind wir stark – wir arbeiten im Team. Wir unterstützen junge Eltern mit individuellen Lösungen, um Ihre berufliche Entwicklung mit dem Familienleben in Einklang zu bringen.

Markt- und leistungsgerechte Entlohnung »

Unser Grundsatz lautet: Nur fair entlohnte Mitarbeiter sind nachhaltige Mitarbeiter.
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