Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung

Noerpel SE & Co. KG - via Azubiyo - Ötigheim - 24-07-2024 zur Vakanz  

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AZY-A_K_2023
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Noerpel-Gruppe

  • mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Werde auch Du Teil unseres starken Teams und beginne ab dem
1. September 2025
an unserem
Standort Ötigheim
eine

Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung - 2025 (m/w/d)

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) sind Kaufleute des nationalen und internationalen Güterverkehrs. Während deiner Ausbildung erlernst du, wie du u.a. die Transporte von Gütern und logistischen Dienstleistungen planst, steuerst, überwachst und abwickelst.

Deine Stärken sind

  • Interesse an Güterverkehren und internationalen Transporten
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
  • Spaß am Umgang mit EDV-Programmen
  • Gute Auffassungsgabe, Motivation und Engagement
  • Offenes und aufgeschlossenes Auftreten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Gute Englischkenntnisse

Und Du freust Dich auf

  • Planung und Organisation des Versands, des Umschlags sowie der Lagerung von Waren auf nationaler und internationaler Ebene
  • Auswahl und Bereitstellung geeigneter Transportmittel
  • Steuerung und Überwachung der Logistik- und Transportkette
  • Betreuung und Beratung unserer Kunden und Geschäftspartner, auch in englischer Sprache
  • Erarbeitung von Angeboten und Kalkulationen von Preisen
  • Erstellung und Bearbeitung von Transport- und Logistikdokumenten, z.B. Fracht- und Zollpapiere

Dann bieten wir Dir gerne

  • Einen Ausbildungsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebten Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen

Beginn:

01.09.2025

Ausbildungsdauer:

3 Jahre, duales System

Voraussetzung:

Mittlere Reife / guter Hauptschulabschluss

Interessiert?

Dann entscheide Dich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lass uns ab sofort
GEMEINSAM VORAN
gehen. Dafür sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser
Online-Portal

:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse (Schul- und Praktikumszeugnisse)
Wir freuen uns auf Dich!

Ansprechperson

Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211

Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

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Deine Vorteile

Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Events
Flexible Arbeitszeit
Rabatte
Park­plätze
Azubi-Frei­zei­ten
Vermögens­wirksame Leistungen
Events für Schü­ler / Stu­die­ren­de
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Jobrad

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Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
?
ohne Matching
mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Sorgfalt & Genauigkeit
Weitere nützliche Stärken
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Neugierde und Lernbereitschaft
Selbstorganisation
Konfliktlösungsfähigkeit
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Mittlere Reife
Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
Wirtschaft & Recht (WIWI)
Fremdsprachen

Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
Büro
Mögliche Arbeitszeitmodelle
feste Zeiten
flexible Zeiten, Gleitzeit
Reisetätigkeit
Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
häufige inhaltliche Abwechslung
Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter

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