Hr business partner automotive

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Das Sind Wir

:

zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen neues schaffen:
edag verbindet mensch und zukunft - hier teilen unternehmen und mitarbeiter die gleiche vision. auf hohem niveau gehen sie bei uns ihren eigenen karriereweg, national oder international. hr business partner* automotive daran werden sie wachsen:

• sie beraten und betreuen unsere führungskräfte in allen personellen sowie arbeitsrechtlichen themen und unterstützen diese bei der nutzung und auswahl der zentral angebotenen hr-services und -produkte sowie bei internen change prozessen * sie arbeiten mit den anderen hr-fachabteilungen sowie mit dem betriebsrat eng zusammen * sie unterstützen bei der optimierung unserer hr-systeme und -prozesse * sie initiieren operative und strategische hr-projekte und wirken bei der erarbeitung und implementierung von lösungen mit * sie begleiten team- und organisationsentwicklungsprozesse als moderator z. b. bei workshops oder trainings damit bringen sie uns voran:
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung mit weiterbildung zum personalfachkaufmann oder abgeschlossenes studium mit schwerpunkt personal * fundierte mehrjährige berufserfahrung im operativen personalmanagement oder als hr business partner * sehr gute kenntnisse in personalprozessen, insbesondere in arbeitsrechtlichen grundlagen * erfahrung in der mitarbeit an hr-projekten sowie in der begleitung von change-prozessen * sicherer umgang mit ms-office programmen sowie kenntnisse des sap r3 systems * hoher qualitätsanspruch verbunden mit schneller umsetzungsgeschwindigkeit sowie herausragendes kommunikationsgeschick gepaart mit einem sicheren und überzeugenden auftreten * geschlecht, alter, nationalität und religion sind für uns nicht relevant - was zählt, sind sie. ansprechpartner:

mike löhmann +49 (7031) 861-79330 bei fragen können sie sich jederzeit gerne telefonisch bei uns melden. wir weisen sie darauf hin, dass der e-mail-kanal nicht verschlüsselt ist. daher bitten wir sie, uns keine personenbezogenen daten per mail zu schicken. benefits:

• höhenverstellbare schreibtische, ergonomische bürostühle und die modernste technik gehören zur arbeitsplatzausstattung * after work networking und regelmäßige betriebsveranstaltungen * vermögenswirksame leistungen, chance auf eine erfolgsbeteiligung, urlaubs- und weihnachtsgeld, rabatte in lokalen sowie online-shops und monatlicher geldeingang auf die ticket plus card * firmenwagen zur dienstlichen und privaten nutzung für mitarbeiter mit führungsverantwortung * geschenk zur heirat und geburt des kindes, im notfall oder während der ferien bezuschussen wir die kinderbetreuung * bezuschusstes mittagessen in unseren kantinen, kostenloses obst und wasser sowie gratis kaffee * flexible arbeitszeiten und möglichkeiten zur teilzeit * sonderurlaub zu familiären ereignissen, möglichkeit zum sabbatical * unfall-, lebens- und berufsunfähigkeitsversicherung zu gruppenkonditionen sowie zuschuss zur betrieblichen altersvorsorge das klingt nach ihrer nächsten herausforderung? dann freuen wir uns auf ihre bewerbung!

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