Gruppenleiter (m/w/d) T & E (Technische Planung)

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Gruppenleiter T & E (Technische Planung) (m/w/d)
Sappi Europe ist der führende europäische Hersteller und Anbieter von gestrichenem Feinpapier, Verpackungen und Spezialpapieren. In Europa unterhalten wir 10 Papier produzierende Werke und 14 Verkaufsbüros mit insgesamt über 5.000 Mitarbeitern. An unserem Standort in Ehingen/Donau mit über 500 Mitarbeitern werden jährlich 150.000 Tonnen Zellstoff und 280.000 Tonnen grafische Papiere und Verpackungspapiere vor Ort produziert. Neueste Technologien werden verwendet, um einen exzellenten Pro­duk­tions­prozess und eine überragende Produktqualität zu garantieren.

Position

Gruppenleiter T & E (Technische Planung) (m/w/d)

Standort

Ehingen

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Ihre Aufgaben
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung von kompletten Neuanlagen und Änderungsinvestitionen mit Budgetverantwortung und Terminplanerstellung unter Beachtung der standort-spezifischen Vorgaben.

• Projektleitung und -betreuung in der Realisierungsphase
• Koordination sämtlicher Planungsbereiche
• Planung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Investitionsplänen
• Kostenstellenverantwortlich entsprechend der standort-spezifischen Regeln
• Überwachung und Einhaltung des genehmigten Capex-Budgets
• Umsetzung der SPE-Ziele, sowie Schulung der Mitarbeiter bezüglich LEAN und CI
• Sicherung des optimalen Personaleinsatzes und dessen Kontrolle
• Kosten- und Budgetverantwortung für alle Projekte
• Sicherstellen der Einhaltung von SHEQ-Vorgaben, Ordnung und Sauberkeit
• Sicherstellen der Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und der Betriebsverordnung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten in technischer und kaufmännischer Sicht
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikation
• Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse im Umgang von SAP & MS Office
• Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, bevorzugt in der Papier- und Zellstofferzeugung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitszeit

• Vollzeit

Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz zwischen Büro- und Fernarbeit, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

Was bieten wir
Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online- Schulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreis­lauf­wirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Ihre Vorteile

• intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor
• 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Kantine mit Speisenangebot
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance

Diversity & Inclusion
D&I ist eine strategische Schlüsselkomponente, die es uns ermöglicht, das volle Potenzial unserer vielfältigen Talente auszuschöpfen und die Vielfalt des Denkens zu fördern, um erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation zu unter­stützen. Die Verankerung von Inklusion in unserer Kultur hilft uns, ein positives Mitarbeitererlebnis zu entwickeln, bei dem sich jeder bei Sappi wertgeschätzt und engagiert fühlt, und bei dem unsere Stakeholder uns als vertrauens­würdigen Partner anerkennen. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechts­identität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Alters, ihres Familienstands, ihrer Schwangerschaft, ihrer Neurodiversität, ihrer Behinderung oder jedes anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)

ausschließlich online

über unser Karriere-Portal.

Kontakt

Uwe Steinle | HR Business Partner/C&B |
Uwe.Steinle[AT]sappi.com
| +49 7391 501 247
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