Stellenangebote Führungskräfte & Management

Hier finden Sie alle Jobs für den Bereich Führungskräfte und Management
Bitte akzeptieren Sie die Cookies
Suchen
Open Filters
Filter einschalten
96 Führungskräfte und Management Jobs
Jetzt Jobalarm aktivieren!
Jetzt Jobalarm aktivieren!
Führungskräfte und Management
Undo
 
Suche zurücksetzen
Filialleitung (m/w/d)
Confiserie Heilemann GmbH
location
87789 Woringen, Deutschland
Veröffentlicht am
Veröffentlicht am

:
 
11.3.2025
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
location
Kirchdorf an der Iller, Deutschland
Veröffentlicht am
Veröffentlicht am

:
 
11.3.2025
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
location
Kirchdorf an der Iller, Deutschland
Veröffentlicht am
Veröffentlicht am

:
 
11.3.2025
Business Development Manager (m/w/d)
Töpfer GmbH
location
87463 Dietmannsried, Deutschland
remote
Teilweise Home-Office
Veröffentlicht am
Veröffentlicht am

:
 
11.3.2025
Wellnessleitung (m/w/d) gesucht
Alpzitt-Chalets
location
An d. Sägemühle 2, 87545 Burgberg im Allgäu, Deutschland
Veröffentlicht am
Veröffentlicht am

:
 
11.3.2025
salary
41,000€ bis 50,000€ pro Jahr
Ingenieur für Baustatik (m/w/d) Dösingen
J. Schmid GmbH
location
86707 Westendorf, Deutschland
Veröffentlicht am
Veröffentlicht am

:
 
11.3.2025
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Primavera Life GmbH
location
87466 Oy-Mittelberg, Deutschland
Veröffentlicht am
Veröffentlicht am

:
 
10.3.2025
Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau
aquadetox international GmbH
location
88317 Aichstetten, Deutschland
Veröffentlicht am
Veröffentlicht am

:
 
10.3.2025
Expressbewerbung
Produktions- und Betriebsleiter/in (m/w/d)
TBA Kraftisried GmbH
location
87647 Kraftisried, Deutschland
Veröffentlicht am
Veröffentlicht am

:
 
6.3.2025
Empfangsleiter:in
Hotel Exquisit
location
87561 Oberstdorf, Deutschland
Veröffentlicht am
Veröffentlicht am

:
 
5.3.2025
salary
51,000€ bis 60,000€ pro Jahr
1
/
10
Nächste
Wir haben Jobs für Dich gefunden. Klick Dich links durch die Auflistung.

Erfolgreiche Führungskräfte, erfolgreiches Management = erfolgreiches Unternehmen

Ob ein Unternehmen erfolgreich ist, hängt wesentlich von den Führungsqualitäten der Mitarbeiter der Führungsebene ab: Das sind zum Beispiel der
Geschäftsführer
, der
(Technische) Direktor
, der
Betriebsleiter,
ein
Business Development Manager
oder auch die einzelnen
Abteilungsleiter
. Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter im Management haben neben der Verantwortung für ihre fachlichen Aufgaben auch
Führungsverantwortung
. Zu den Aufgaben einer Führungskraft und/oder eines Managers gehört es

• Arbeitsabläufe zu organisieren und Mitarbeiter zu koordinieren,
• Ziele vorzugeben,
• Entscheidungen zu treffen,
• Arbeit zu delegieren,
• Mitarbeiter zu informieren und anzuleiten,
• deren

Arbeitserfolg
zu kontrollieren

• und

konstruktives Feedback
zu geben.
Jobs für Führungskräfte und im Management gibt es in jedem mittelständischen und großen Unternehmen, in Agenturen sowie in Institutionen egal welcher Branche. Führungskräfte und Manager werden in den unterschiedlichsten Abteilungen und Hierarchieebenen gebraucht: nicht nur in der Unternehmensführung an sich, sondern auch im Controlling, im Personalwesen, im Marketing, im Rechnungswesen, usw. Generell kann man sagen, dass man eine Führungskraft ist, sobald man

Personalverantwortung
für einen oder mehrere Mitarbeiter hat.

Karriereweg: Wie werde ich Führungskraft und/oder Manager?

Es gibt nicht einen, sondern mehrere Wege, um Führungskraft und/oder Manager zu werden. So kann jemand, der viele Jahre im selben Unternehmen oder derselben Branche arbeitet, nach und nach mehr Verantwortung (fachlich wie personell) übernehmen bzw. übertragen bekommen. Für diesen Weg ist kein vorangegangenes Studium notwendig, es kann aber hilfreich sein. Wer jedoch schon am Anfang seines Berufslebens das feste Ziel hat, Führungskraft oder Manager zu werden, wird in der Regel den Weg über ein

wirtschaftlich ausgerichtetes Studium
einschlagen und zum Beispiel den Fachbereich Betriebs- oder Volkswirtschaft wählen – oder einen der zahlreichen Studiengänge mit „Management“ im Namen (General Management, IT-Management, International Business Management, Digital Management usw.). Bei diesem Weg erwirbt man zuerst Führungskompetenzen und erst später im Berufsleben branchenspezifische Fachkenntnisse.

Welche Eigenschaften sollte man als Führungskraft und/oder im Management mitbringen?

Im Management bzw. der Führungsebene eines Unternehmens muss man
risiko- und
entscheidungsfreudig
sein und über ein hohes Maß an
Eigeninitiative
sowie
analytischem Denkvermögen
und
Durchsetzungskraft
verfügen. Es gilt komplexe Informationen abzuwägen, zu interpretieren, eine Handlungsentscheidung zu treffen und die Verantwortung für eventuelle Fehlentscheidungen zu übernehmen. Weitere Voraussetzung, um eine gute Führungskraft oder ein guter Manager zu sein, ist zudem eine

schnelle Auffassungsgabe,
eine
strukturierte Arbeitsweise
und die Bereitschaft zu
offener Kommunikation
. Nur wer seinen Mitarbeitern klar und deutlich kommuniziert, was er von ihnen erwartet, wird auf Dauer erfolgreich sein als Führungskraft oder als Teil des Managements. Nicht zu vergessen: Wer eine Führungsposition oder einen Job im Management hat, sollte sich stets bewusst sein, dass er eine

Vorbildfunktion
hat. Denn wer von seinen Mitarbeitern etwas verlangt, was er selbst nicht kann, verliert als Führungskraft schnell an Glaubwürdigkeit.

Mehr Verantwortung – mehr Kohle? Verdienstmöglichkeiten von Führungskräften und Managern

Führungskräfte und Mitarbeitende im Management haben mehr
Gehalt
, mehr
Gestaltungsspielraum
, mehr Ansehen, mehr Macht - aber auch mehr Verantwortung, mehr Druck und
längere Arbeitszeiten
und sie müssen höheren Anforderungen gerecht werden als der durchschnittliche Arbeitnehmer. Wie hoch genau die höhere Belastung entlohnt wird, ist sehr unterschiedlich. Generell kann man sagen: Je mehr Mitarbeiter einer Führungskraft/einem Manager unterstellt sind, desto höher ist das Gehalt. Desweiteren spielt die Branche eine Rolle: Die höchsten Gehälter für Manager gibt es im IT- und im Bankenbereich (bis zu 85000 Euro brutto/Jahr), die niedrigsten im Pflege- und Therapiebereich (ungefähr 50000 Euro brutto/Jahr). Letztendlich ist die Gehaltsskala aber – wie in vielen anderen Berufen – bei einer Führungskraft oder einem Manager nach oben hin offen.

Im Allgäu als Führungskraft oder im Management arbeiten

Im Wettbewerb mit den umliegenden Metropolregionen wie München oder Stuttgart hat das Allgäu vielfältige Chancen und Perspektiven für Führungskräfte und Manager zu bieten. Denn das Allgäu ist nicht nur eine vom Tourismus geprägte Region, sondern auch ein innovativer, internationaler Wirtschaftsstandort mit interessanten Arbeitsplätzen. Ob Sie einen Job als

mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Staehlin GmbH