Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Geriatriezentrum Zwenkau als Berufseinsteiger oder als Berufserfahrener in Voll- oder Teilzeit als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

Ihr Aufgabengebiet umfasst die patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach Standards, die selbstständige professionelle Versorgung auf der Grundlage von neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, die Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen sowie die Erfassung pflegerelevanter Daten und Durchführung der Pflegedokumentation. Sie pflegen unsere Patienten ganzheitlich und sind in der Lage, neue Konzepte wie Bobath oder Basale Stimulation fachgerecht anzuwenden.

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Wir wünschen uns von Ihnen umfassende Fachkompetenz (Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Innovationsfähigkeit, Prioritätensetzung), Flexibilität sowie Kommunikations-, Konflikt und Teamfähigkeit unter Beachtung der Unternehmensphilosophie bzw. des Leitbildes. Sie haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und bringen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung und Weiterentwicklung mit. Die Teilnahme am Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich.

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung und eine attraktive tarifliche Vergütung. Wir bieten Ihnen eine 40 Stunden/Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub oder flexible Teilzeitmodelle. Weiterhin bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung, gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zum Schuleintritt an. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt. Sie haben die Möglichkeit vor Ort zu parken oder ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erhalten. Sie können diverse Mitarbeiterrabatte von Auto über Reisen nutzen und haben die Möglichkeit an Mitarbeiter- und Firmensportevents teilzunehmen.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Frau Katharina Rauschenbach, unter der Telefonnummer +49 34203/4-2156 oder per E-Mail an

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