Pädagogische Ergänzungskraft im Hort (m/w/d)

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Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.

 
Wir suchen für unser Haus für Kinder Polarsonne zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 

Pädagogische Ergänzungskraft im Hort (m/w/d)

 
in Teilzeit mit 33 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben

Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik

Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes

Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team
Pflegerische Tätigkeiten
Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Bereich Grundschulpädagogik bzw. in der Hortarbeit
Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
Eetriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
Veranstaltungen im Bereich

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. 

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Arbeitgeber

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Kontakt für Bewerbung

Frau Diana Slobodnjak

Personalverwaltung

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Benefits

Arbeitsweg

Beruf und Familie

Essen und Trinken

Gesundheit

Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

St.-Michael-Straße 77,
81671
München
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Gehaltsinformation
attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4
Beschäftigungsart
Festanstellung
Arbeitszeit
Teilzeit
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Keywords
Kinderpflegehelfer (m/w/d)
Arbeitsort
St.-Michael-Straße 77,
81671
München
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