Fachpflegekraft und Praxisanleiter

Lässt die Patientenpflege Ihr Herz schneller schlagen? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Das Universitätsklinikum Mannheim sucht zur Verstärkung seines Teams in Vollzeit in der Anästhesie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachpflegekraft und Praxisanleiter (m/w/d)
Die Stelle wird zu 50% als Praxisanleitung und 50% als Fachpflegekraft in allen Fachabteilungen der Anästhesie stattfinden.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Anleitung und Praxisbegleitung neuer Mitarbeiter, Fachweiterbildungsteilnehmer und Auszubildender
• Prüfungsbegleitung
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitarbeit im Team der Anästhesie-Pflege
• Entwicklung eines Praxisanleiterkonzeptes Anästhesie-Pflege

Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- u. Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Anästhesie - u. Intensivpflege
• Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur/m Praxisanleiter/in
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Eine auf die Berücksichtigung wirtschaftlicher Interessen ausgerichtete, qualitätsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Hessenauer, Telefon 0621/383-2284 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Seilnacht, Telefon 0621/383-6698.

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