Manager (m/w/d) Talent Management - Learning & Development in Düsseldorf

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Finde jetzt den perfekten Job bei Deloitte.
Das dauert nur zwei Minuten

Jobbeschreibung

Manager (m/w/d) Talent Management - Learning & Development
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Im Bereich Talent Management erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personalarbeit kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte konkret mitzugestalten.

Für unser Team am Standort
Düsseldorf oder München
suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

• Unterstützung des Learning Leads Deloitte Deutschland bei der strategischen Steuerung der Themen Learning Technologien sowie der Lernbedarfserhebung und aller Learning Design Aktivitäten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung des Learning & Development (L&D) Angebots für Deloitte Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Business Strategie, der Deloitte Kompetenzmodelle und aktueller Trends
• Konzeption moderner und agiler Lernformate, wie z.B. blended, digital, social und on-the-job Learning und das Design von State-of-the-Art Lernkonzepten in Kooperation mit Fachexperten aus den Business Bereichen und externen Anbietern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung einer Learning Technology Roadmap unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und in Kooperationen mit anderen Ländern
• Steuerung der Implementierung von Learning Technology Maßnahmen sowie die Weiterentwicklung unseres LMS
• Identifizierung technologischer Lösungen zur Durchführung und Abbildung unterschiedlicher Lernformate (multi-media, LMS etc.), sowie digitaler Learning Solutions Anbieter (Gaming, E-Learning etc.)
• Aktive Mitwirkung in internationalen Projekten zu den Themen Learning Technology, Digital Learning, Learning Design & Development
• Fachliche Anleitung von L&D Kollegen, die Sie in den oben genannten Themenfeldern unterstützen
• Themenspezifische Zusammenarbeit mit Fachexperten L&D, IT, Learning Administration und externen Anbietern

Darin sind Sie Spezialist

• Mehrjährige Berufserfahrung im Design und der Entwicklung von Trainingskonzepten, sowie im Bereich Learning Technologien und dem Leiten von Projekten idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Konzeption digitaler Lernformate und dem Einsatz von innovativen Lerntechnologien und Learning Management Systemen sowie im Design moderner Lernkonzepte
• Kenntnisse in den Bereichen Learning Needs Analysis, sowie Demand & Design Planung
• Wissen über aktueller Trends in den Bereichen Learning Technology und Design
• Hohe Auffassungsgabe in Bezug auf ganzheitliche unternehmerische Zusammenhänge
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Bereitschaft kontinuierlichen Change zu initiieren und voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Düsseldorf
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Düsseldorf
|
Baugewerbe Jobs
|
IT Jobs
| Karrierestarter

Auf einen Blick

Düsseldorf

Erhalte passende Stellenanzeigen als E-Mail

Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!
Wir heißen zwar YoungCapital, aber bei uns ist jeder willkommen. Auch wenn du schon etwas mehr Erfahrung hast. Noch mehr Fragen?
Check unsere FAQ
.

YoungCapital

Über YoungCapital
Interne Stellenangebote
Presse
Partner
Kontakt

Für Unternehmen

Unsere Dienstleistungen
Tarif berechnen
Blog für Unternehmen
Arbeitgeber FAQ

Für Kandidaten

Stellenangebote
Bewerbungstipps
YoungCapital App
Karriere
Bewerber FAQ

Social

YoungCapital Google score - 42 reviews
mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von YoungCapital