Verwaltungsmitarbeiter/In für das finanzmanagement

neues Angebot (20/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams! Verwaltungsmitarbeiter/in für das Finanzmanagement (m, w,d) Vollzeit Die Stadt Burscheid bietet ein vielfältiges Aufgabenspektrum und sehr gute Aufstiegschancen in einer modernen Dienstleistungsverwaltung. Mit ca. 19. 000 Einwohnern liegt sie im nördlichen Teil des Rheinisch-Bergischen Kreises in verkehrsgünstiger Lage. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind * Mitwirkung bei der Bearbeitung und Lösung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen * Organisation und Generierung relevanter Daten aus der Finanz- und Anlagebuchhaltung * Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltes und des Jahresabschlusses * Finanzielle Abwicklung von Zuwendungen * Gebührenkalkulationen * Stiftungsangelegenheiten Wir bieten Ihnen * Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 10 bzw. Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bis A 10, je nach persönlicher Voraussetzung * attraktive betriebliche Zusatzversorgung * Zukunftsperspektiven durch vielseitige Weiterbildungsangebote * ggf. Teilnahme am Führungskräftetraining * Arbeitsplatz im Gleitzeitmodell Wir erwarten * einen erfolgreichen Abschluss als Diplom-Finanzwirt/in (FH), Bachelor of Laws - Steuerverwaltung, Diplom-Betriebswirt/in (FH) mit Schwerpunkt Steuern, bei Beamtinnen/Beamten die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals gehobener Dienst) oder eine vergleichbare Qualifikation * gute PC Kenntnisse (MS Office) * die Bereitschaft, eine Fortbildung zum Anlagenbuchhalter/in und/oder Bilanzbuchhalter/in zu absolvieren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 13. 06.2020 an den Bürgermeister der Stadt Burscheid - Personalmanagement - Höhestraße 7-9, 51399 Burscheid oder per E-Mail an. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Lagotzky (Finanzmanagement) unter Tel. 02174 670-202 und Frau Kowol (Personalmanagement) unter Tel. 02174 670-106 zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Wir werden die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden von uns nicht übernommen. Aus Datenschutzgründen weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen per Mail nicht verschlüsselt eingereicht werden können. Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie hier:

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