Six sigma programm-manager

Evonik - via Jobtome - Hanau - 24-05-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (23/05/2020)

stellenbeschreibung


Job Description Six Sigma Programm-Manager (m/w/d) Jetzt bewerben Datum:
07

09. 2019 Standort


:

hanau, de unternehmen:

evonik industries ag auf der suche nach vielfaltigen karrieremoglichkeiten? #humanchemistry bei evonik ist alles moglich, wenn die chemie stimmt:

careers. evonik.com exploring opportunities. growing together. kennziffer der stelle 31902 six sigma programm-manager (m/w/d) land und standort :

deutschland :

hanau || deutschland :

marl einsatzgebiet :

konzern- & organisationsentwicklung karriere level :

berufserfahrene (2-5 jahre) gesellschaft :

evonik industries ag geschaftseinheit :
technology & infrastructure es handelt sich um eine ganzjahrig veroffentlichte ausschreibung. was wir bieten sie arbeiten gemeinsam mit einem team an spannenden und herausfordernden themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen umfeld. eine intensive einarbeitung

"on the job"
mit kompetenten kollegen garantiert einen schnellen einstieg in die eigenverantwortliche aufgabenbearbeitung. eine leistungsgerechte bezahlung, die forderung ihrer personlichen entwicklung sowie der fachlichen qualifizierung sind fur uns selbstverstandlich. seit 2009 tragt die evonik industries ag als familienbewusstes unternehmen die von der "initiative der gemeinnutzigen hertie-stiftung

" vergebene auszeichnung "
audit berufundfamilie". das sind wir - erfahren sie mehr von unseren mitarbeitern was sie erwartet * initiierung und durchfuhrung von projekten sowie training und coaching von evonik-mitarbeitern mit dem ziel, das potenzial der six sigma methodik fur prozessoptimierungen und produkt-/ prozessentwicklung zu nutzen * unterstutzung bei der beratung der evonik segmente zur auspragung von kontinuierlichen verbesserungsprozessen * verantwortung als projektleiter gegenuber den auftraggebern fur angewandte methoden, qualitat, kosten und termine eigener projekte sowie dem know how schutz * durchfuhrung von analysen uber kostenreduktions- und umsatzsteigerungspotentialen sowie zur standardisierung von analysen- und produktionsmanagement methoden * unterstutzung beim aufbau und der pflege von kontakten zu internen auftraggebern und partner sowie kooperationen mit hochschulen und forschungsinstituten * verantwortung der ausbilderfunktion fur six sigma fur den konzern * unterstutzung beim personalmarketing und der mitarbeiterakquise was wir erwarten * erfolgreich abgeschlossenes oder betriebswirtschaftliches hochschulstudium erganzt um six sigma ausbildung (black belt oder master black belt) * kenntnisse von chemie- und grokonzernprozessen wunschenswert * hoher qualitatsanspruch an consulting-leistungen und mathematisch-statistische methoden * selbststandige, verantwortungsbewusste arbeitsweise * ausgepragte team- und kommunikationsfahigkeit * verhandlungssichere englischkenntnisse * bereitschaft zu reisetatigkeiten im in- und ausland ihre bewerbung bitte bewerben sie sich mit vollstandigen bewerbungsunterlagen online. dies ermoglicht uns eine zugige bearbeitung und schont die umwelt. fur eine vollstandige bewerbung reichen sie bitte neben anschreiben und lebenslauf immer auch arbeitgeber- sowie abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle notenubersichten aus ihrem studium ein. bitte richten sie ihre bewerbung an anja muller. fur fragen und weitere informationen steht ihnen das recruiting team unter der telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem ausland) zur verfugung. kennziffer der stelle 31902 bitte berucksichtigen sie, dass evonik keine unaufgefordert zugesandten bewerbungsunterlagen von personalvermittlungsagenturen akzeptiert. evonik arbeitet mit bevorzugten anbietern zusammen und wird ohne entsprechende rahmenvereinbarung keine vergutungszahlungen an personalvermittlungsagenturen vornehmen. sollte evonik ein kandidatenprofil von einer personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine rahmenvereinbarung besteht, und dieser kandidat zu einem spateren zeitpunkt im rekrutierungsprozess berucksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine anspruche auf seiten der personalvermittlungsagentur. jetzt bewerben

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