Bankaufmann / Spezialist Einlagengeschäft

Gefa Bank Gmbh - via Jobtome - Wuppertal - 13-06-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (12/06/2020)

stellenbeschreibung

Über uns
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 700 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe Societe Generale bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Wir suchen einen erfahrenen Privatkundenbetreuer (W/M/*) mit Affinität zu IT- und Prozessthemen. Sie sind einerseits verantwortlich für sämtliche Prozesse im Einlagengeschäft und andererseits Hauptansprechpartner für unser Service-Center bei Grundsatz- oder komplexeren Fragestellungen.

Aufgaben
  • Gestaltung und eigeninitiative Optimierung der Geschäftsprozesse unter Einsatz des Kernbankensystemsagree21®.
  • Training und Steuerung des Service-Dienstleisters (Outsourcing).
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten.
  • Problemlöser in allen organisatorischen und technischen Fragestellungen.
  • Key-Account Betreuung für ausgesuchte Privatkunden.
Profil
  • Nachgewiesene fundierte Kenntnisse der Produkte und Prozesse im Einlagengeschäft.
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Prozessgestaltung.
  • Bankkaufmännische Ausbildung, Sparkassen-/Bankfachwirt, -betriebswirt (W/M/*) und/oder Studium – bevorzugt wirtschaftswissenschaftliche Ausrichtung.
  • Durchsetzungsfähigkeit, idealerweise Erfahrung in der Steuerung ausgelagerter Dienstleistungen.
  • ausgeprägte Kontaktfreude und flexibles Eingehen auf Kundenbedürfnisse.
  • Erfahrung mit dem Kernbankensystem agree21® ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Was wir bieten
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kleinen Spezialistenteam, in dem Ihre Ideen und Kreativität gefragt sind.
  • Ein attraktives Gesamtpaket mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um freiwillige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung und Belegschaftsaktienprogramm.
  • Entwicklungsperspektiven vor Ort in Wuppertal (>
600 Mitarbeiter) oder international im SG-Konzern, die Sie durch Ihr persönliches Engagement und Ihren Erfolg unmittelbar beeinflussen können.

Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung:

HerrRené Kopp, LeiterFinancial Services, Tel:
0202 382746
Oder

FrauSandra Kokot, Personalabteilung, Tel:
0202 382249

Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.

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