Sachbearbeiter Kundendienst / Kommunikation / First-Level

Knaus Tabbert - Jandelsbrunn - 25-05-2022 zur Vakanz  

  • Entgegennahme, Bearbeitung sowie Klassifizierung eingehender Anfragen von Endkunden und Händlern
  • Anfragen ggf. für Second‐ oder Third‐Level aufbereiten
  • Teilnahme an Messen und Tagungen bei Bedarf

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Garantiebearbeitung
  • Gute Anwenderkenntnisse in den Office Produkten, GA Online und SAP R3
  • Gute Englischkenntnisse
  • Professionalität: sicher, gewandt, freundlich und repräsentativ im Auftreten
  • Kommunikationsstark, gute Ausdrucksform, überdurchschnittliche Einsatzfreude, hohes Maß an Flexibilität und Teamgeist
  • Führerscheinklasse B

Wer wir sind

  • Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit rund 4.000 Beschäftigten
  • Mit unseren starken Marken
KNAUS
,
TABBERT
,
T@B
,
WEINSBERG
und
MORELO
sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans, Camper Vans und CUV
  • Mit dem Vermietportal
RENT AND TRAVEL
finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil
Ansprechpartner

Nathalie Monteleone

Leitung Talentmanagement
Recruiting

Anna Simmel

Personalreferentin

Telefon:

+49 (0) 8583 21-444

E-Mail:

karriere@knaustabbert.de

Was wir bieten

Innovative Branche

Du arbeitest in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine faire, tarifliche Vergütung nach IG‐Metall und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Dein Start bei uns

Damit Du als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommst, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Dich herzlich empfangen, anschließend erfährst Du in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Deinem Arbeitsbereich, erhältst Du außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings wirst Du von Deiner neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Dich vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Dein Weg zu uns

Mit dem Aufruf dieses Services erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten an
Google Maps
übermittelt werden und bestätigen, dass Sie die
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Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Dich!

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