Bürosachbearbeiterin bzw. bürosachbearbeiter
Mecklenburg-vorpommern
- Schwerin
stellenbeschreibung
Job Description Mit dem Programm"Zukunftsfähige Feuerwehr"
stellt das Land Mecklenburg-Vorpommern in den kommenden Jahren finanzielle Mittel zur Modernisierung der technischen Ausstattung der Feuerwehren bereit, um den flächendeckenden Brandschutz im Land zu verbessern. Die hierfür erforderlichen Beschaffungen werden zentral durch das LPBK M-V organisiert und durchgeführt. Sie möchten uns hierbei unterstützen? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! * Ihre Aufgaben * Mitwirkung bei der Erprobung und Beschaffung von Feuerwehrfahrzeugen * Technische Begleitung bei der Produktion von Feuerwehrfahrzeugen * Abnahmebeauftragter des Landes Mecklenburg-Vorpommern * Aufgaben eines Gerätewartes * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst * Das erwarten wir von Ihnen * abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechanikerin bzw. Kraftfahrzeugmechaniker, Kraftfahrzeugmechatronikerin bzw. Kraftfahrzeugmechatroniker oder Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin bzw. Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker * Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Feuerwehrwesen * Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen * sicherer Umgang mit PC-Technik und den IT-Standardanwendungen (MS Office) * zuverlässige, teamorientierte sowie selbstständige und organisierte Arbeitsweise * gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen * Das bieten wir Ihnen * Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a TV-L bei Erfüllen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen * Jahressonderzahlung * betriebliche Altersversorgung * Teilzeit (mind. 35 Stunden wöchentliche Arbeitszeit) * flexible Arbeitszeiten * Vereinbarkeit von Beruf und Familie * 30 Tage Urlaub * Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Der Nachweis über die o. g. geforderten Qualifikationen ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www. Kmk.Org\zab entnommen werden. Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen in Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Schnellheftern oder sonstigen fest miteinander verbundenen Seiten. Auch bei postalischen Bewerbungen wird, soweit vorhanden, um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Bewerbungen per E-Mail sollten die Anlagen, zusammengefasst in einer Datei (max. 6 MB), möglichst im PDF-Format enthalten. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der Durchführung dieses Auswahlverfahrens verarbeitet;
danach werden sie gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde;
anderenfalls werden sievernichtet. Allgemeine Datenschutzinformation:
Der telefonische, schriftliche oder elektronische Kontakt mit dem Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz M-V ist mit der Speicherung und Verarbeitung der von Ihnen ggf. mitgeteilten persönlichen Daten verbunden. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Absatz 1 Buchstabe e der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union in Verbindung mit § 4 Abs. 1 Landesdatenschutzgesetz (DSG M-V). Weitere Informationen erhalten Sie hier:
- Weiterführende Informationen Für mehr Informationen zum LPBK M-V klicken Sie bitte hier:
- Ansprechpartner/in Frau Kerstin Weding-Mönch Ansprechpartner/in für Fragen zur Stellenausschreibung/zum Auswahlverfahren Tel. :
0385 2070-2121 E-Mail:
Behörde:
LPBK M-V * Lage der Einsatzdienststelle(n)
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