Eine n Kostümassistent

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08.06.2020

eine*n Kostümassistent*in (m/w/d)

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden sucht eine*n Kostümassistent*in (m/w/d) ab Spielzeit 2020/2021
Wer wir sind?
Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Die Position umfasst die üblichen Tätigkeiten eines*r Kostümassistent*in wie bspw.:

• Ansprechpartner*in des Kostümbildners*in der jeweiligen zu betreuenden Produktion,
• die Koordination und Überwachung stückbezogener Produktionsabläufen in allen Gewerken,
• die Organisation und Vorbereitung von Kostümanproben,
• die Materialbestimmung und –recherche & der stückbezogene Einkauf,
• die Übernahme von kunsthandwerklichen Tätigkeiten,
• die Proben- und Endprobenbetreuung der zu betreuenden Produktionen,
• die Erstellung von Kostümlisten und stückbezogenen Dokumentationsmappen
• sowie die Qualitätskontrolle der zu betreuenden Produktionen des Repertoirebetriebs.

Worauf kommt es an?
Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem idealerweise erfolgreich abgeschlossenen Kostümbildstudium oder einem Studium der Fachrichtung Modedesign. Zudem verfügen Sie über Theater- und Berufserfahrung sowie gute Referenzen. Eine zusätzliche handwerkliche Ausbildung in einem textilen Beruf ist wünschenswert.

• Fachliche Kompetenz: Kenntnisse von Abläufen eines Repertoirebetriebes insbesondere im Bereich Kostüm sind von Vorteil.
• Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke
• Methodische Kompetenz: konzeptionelles Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln, Organisationstalent
• Persönliche Eigenschaften: Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Umsetzungsvermögen, Hilfsbereitschaft.

Was bieten wir Ihnen?
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen, vielseitigen und dynamischen Aufgabengebiet an einem Mehrspartenhaus.

Das Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne), Sonderregelung Solo.
Beschäftigten des Landes Hessen wird – bis auf Weiteres – das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.

Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Kostümabteilung, Frau Claudia Christophel 0611 / 132 - 384).

Menschen mit Behinderung (SGB IX, § 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte – per Post oder zusammengefasst in einem PDF-Dokument (max. 3 MB) – bis 23.06.2020 an Herrn Fabio Beltrán Hartmann:

Hessisches Staatstheater Wiesbaden
Personalabteilung
Christian-Zais-Str. 3
65189 Wiesbaden

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. in der KW 27 (29.06.-03.07.2020) statt.
Bitte beachten Sie, dass mehr als zwei Anhänge bzw. Unterlagen mit größerem Datenvolumen nicht akzeptiert werden können. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Desweiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben. / Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet. / Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.

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