Leitung des SG - Liegenschaftsverwaltung
Allgemeine Informationen
Stellentitel:
Leitung des SG 241 - Liegenschaftsverwaltung - (w/m/d)
Kennziffer:
A 16 / 2020
Bewerbungsschluss:
10. Juni 2020
Veröffentlichung:
12.05.2020
Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalverwaltende Dienststelle
Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Landeskriminalamt
Hölderlinstraße 1 - 5
65187 Wiesbaden
Webseite:
Anforderungen
Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss
Berufserfahrung:
Berufserfahrene
Bereich:
Allgemeine Verwaltung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Art der Stelle:
Berufstätigkeit
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
E13
Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet
Einsatzort:
Wiesbaden
Aufgabenbeschreibung:
Im Hessischen Landeskriminalamt in der Abteilung 2 – Verwaltung / Zentrale Dienste – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
der Leitung des Sachgebietes 241
- Liegenschaftsverwaltung –
zu besetzen.
Für die Besetzung steht eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H zur Verfügung.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung des Sachgebiets 241 mit dem Aufgabenbereich Liegenschaft einschließ-lich Pfortendienste, Werkstatt und Hausmeisterei
- Umsetzung der Serviceanforderungen der Organisationseinheiten des HLKA
- Fachaufsicht im Bereich Liegenschaftsmanagement
- Mitwirkung bei Personal- und Haushaltsangelegenheiten
- Erstellung von Dienstanweisungen und Hausverfügungen
- Entwicklung von internen Qualitätsstandards
- Umsetzung betrieblicher Prozesse in bauliche Konzepte
- Erstellung baulicher Bedarfsanmeldungen und -beschreibungen der Behörde
- Feststellung des Bedarfs bauunterhaltender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
- Planung, Koordination und Beauftragung von Kleinstbaumaßnahmen inklusive Schönheitsreparaturen unter Beachtung der Geschäftsprozesse des Landes Hessen
- Vertretung des HLKA gegenüber dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) und gegenüber beauftragten Firmen
- Unterstützung des Facility-Managements des LBIH und beauftragter Dienstleister
- Überwachung der Ausführung und ggf. Abnahme baulich-technischer Maß-nahmen nach Umfang und Qualität
- Kostencontrolling über die im Baubereich verfügbaren Haushaltsmittel
Anforderungen:
Vorausgesetzt werden:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in den Studienfächern Architektur oder Bauingenieurwesen
- mehrjährige Erfahrungen im Bereich Liegenschaftsverwaltung
- technisches Verständnis, insbesondere bezogen auf Haus- und Gebäudetechnik
- Erfahrungen im Projektmanagement
- sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere mit MS-Office-Produkten
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- situationsangepasste, klare Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und Lö-sungen zu erarbeiten
- sehr gutes Verhandlungsgeschick und Sicherheit in schwierigen Situationen
- ausgeprägte Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- Freude an wechselnden Herausforderungen
- verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten
- überdurchschnittliche Belastbarkeit und Engagement
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Führerschein der Klasse B (oder 3)
- ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
- ein hohes Maß an Organisationsgeschick
- sorgfältiges und systematisches Arbeiten
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in der Personalführung einer Organisationseinheit in einer öffentli-chen Verwaltung
- genaue Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der hessischen Polizei sowie des HLKA
- Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung und des Polizeiwesens so-wie im Vergabe-, Bauordnungs-, Bauplanungs- und Vertragsrecht
- Berufserfahrung in den Bereichen der Bauausführung und „Bauen im Bestand“ sowie im Bereich Haustechnik
Allgemeine Hinweise:
Bewerbung an
Ansprechperson:
Als Ansprechpartner für Rückfragen fachlicher Art stehen Herr Grüttner unter der Tel.: 0611/83-20000 und Frau Schwegel-Otto unter der Tel.: 0611/83-24000 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter den Tel.-Nr. 0611/83-23161 oder -23162.
Postanschrift:
Vollständige Bewerbungsunterlagen sind unter Angabe der
Kennziffer A 16 / 2020
bis zum
10. Juni 2020
per Mail an
zu senden. Anlagen zu Ihrer Bewerbung können ausschließlich im pdf-Format entgegengenommen werden. In Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg an das Hessische Landeskriminalamt, Einstellungsmanagement, Hölderlinstraße 1 - 5, 65187 Wiesbaden, möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunter-lagen und Mappen erfolgt jedoch nicht.
E-Mail:
bewerbung@hlka.de
Angaben zum Verfahren:
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, es muss jedoch gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung).
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.
Dem Hessischen Landeskriminalamt wurde aufgrund der Sicherheit des Arbeitsplatzes und einer wertschätzenden Behördenkultur das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.
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