Facharbeiter für die Produktion
Aktuell freuen wir uns insbesondere über Ihre Bewerbung auf diese Positionen:
Initiativbewerbungen sind uns ebenfalls willkommen!
Falls Sie bei unseren Stellenangeboten nicht direkt fündig geworden sind, Sie aber dennoch gerne mit uns zusammen arbeiten möchten, bewerben Sie sich einfach initiativ unter
bewerbung@o-l-w.de
.
Wir kommen dann auf Sie zu, sobald sich eine möglicherweise passende Vakanz ergibt.
Tipps für Ihre Bewerbung
Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten gewinnen können, sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen wichtig.
Dazu gehören für uns:
- ein aktueller tabellarischer Lebenslauf
- ein Anschreiben, aus dem hervorgeht, weshalb Sie sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und welche Erfahrungen und Kompetenzen Sie mitbringen
- einen Nachweis über Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse
- gescannte Arbeitszeugnisse von bisherigen Arbeitgebern
- die Angabe, welche unserer Regionen für Sie in Frage kommen
Bitte verwenden Sie geläufige Dateiformate wie PDF, JPG oder Word
Wir suchen für die Region Weilheim (Betriebsstätte Polling) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineGruppenleitung (m/w/d) mit technischer oder pädagogischer Ausbildung
für einen Montagebereich (in Vollzeit)Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie gestalten Arbeitsabläufe, begleiten unsere Mitarbeitenden mit Behinderungen durch Anleitung und Ausbildung und berücksichtigen dabei individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Sie begleiten und fördern unsere Mitarbeitenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen
- Sie wickeln Produktionsaufträge nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und nach Kundenanforderungen ab
- Sie arbeiten mit einer weiteren Gruppenleitung in einem kollegialen und dynamischen Team zusammen
- Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil
- Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder im technischen Bereich (Industriemechaniker, Fertigungstechniker, o.ä.)
- Idealerweise Erfahrung in oder Interesse an der industriellen Fertigung
- Hohe Flexibilität, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder seelischen Erkrankungen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Menschen
- Kenntnisse in IT-Standardprogrammen und Lernbereitschaft für weitere IT-Anwendungen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
- Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Weilheim
Hermann Soyer, Regionalleitung
E-Mail:
bewerbung.polling@o-l-w.de
PDF herunterladen
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Wir suchen für die Region Tölz (Standort Gaißach) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogen (Diplom oder B.A.) (m/w/d)
für den Rehadienst (Vollzeit/Teilzeit mind. 30 Stunden)Was sind Ihre Aufgaben?
- Aktive Gestaltung und Umsetzung der Beruflichen Eingliederung und des gesetzlichen Auftrages zur Teilhabe am Arbeitsleben in den Arbeitsbereichen der Region
- Fachliche Begleitung bei der Persönlichkeitsentwicklung und der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderung, einschließlich der personenzentrierten Planung, Dokumentation und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern
- Kriseninterventionen, Beratung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen, Angehörigen bzw. gesetzlichen Betreuungen
- Fachliche Unterstützung der Gruppenleitungen sowie der Bereichsleitungen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, mit Wohnanbietern, begleitenden Diensten und Therapeuten und sonstigen Kooperationspartnern, sowie Teilnahme an regionalen Vernetzungstreffen
- Erschließen des Sozialraumes der Menschen mit Behinderung durch Planung, Organisation und Durchführung von entsprechenden Angeboten
- Umsetzen von Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems, Mitarbeit bei unternehmensweiten Projekten und Veranstaltungen, Durchführen von Prozess-Audits
- Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Berufliche Rehabilitation (Inklusion) und/oder Erwachsenenbildung aus dem Studium bzw. aus erster Berufserfahrung
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit, vernetzt zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit den Standard-Programmen von Microsoft-Office, Lernbereitschaft für weitere IT-Anwendungen zur Dokumentation
- Hohe Eigenverantwortung, aber auch Bereitschaft zur Teamarbeit
- Freude an der kollegialen Zusammenarbeit und Flexibilität
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)
- Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
- Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz
Dana Verwohlt, Regionalleitung
E-Mail:
bewerbung.gaissach@o-l-w.de
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Wir suchen in der Region Tölz (Betriebsstätte Gaißach) baldmöglichst eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
für die Regionalverwaltung (in Vollzeit)Was sind Ihre Aufgaben?
- Allgemeines Büromanagement (Telefon, Empfang, Post), inkl. Verwaltung des Büromaterials und der Office-Geräte
- Unterstützung des Regionalteams Tölz bei administrativen Prozessen, wie Organisation der Betriebsarzt-Termine, Überwachen der Wartungsplanung und Urlaubsplanung, Prüfen von Abrechnungen, Pflege der Mitarbeitenden-Daten, Organisation von Veranstaltungen, Durchführung von Berichtswesen, etc.
- Mitarbeit bei Qualitätsmanagement-Prozessen sowie in Projekten
- Anleitung von Mitarbeitenden mit Behinderungen in der Verwaltung entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und Interessen
- Beteiligung an der Außendarstellung der Oberland Werkstätten durch Mitarbeit im Social Media Redaktionsteam und bei der Mitarbeiterzeitschrift OLW-Kurier
- Aktive Auseinandersetzung mit den Unternehmensgrundlagen, Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur und Teilnahme an Fortbildungen
- Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Regionalteam
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Büro- oder Industriekaufmann/-frau, Sekretär/in IHK) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Bürokommunikation / Sekretariat / Verwaltung
- Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office und den sozialen Medien, Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen
- Lernfreude im Bereich des Qualitätsmanagements
- Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft Arbeitsabläufe zu überprüfen, zu optimieren und Veränderungen mitzugestalten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
- Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
- Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
Bitte richten Sie diese an:
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