Leiterin Leiter

An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, dem Sitz des MACH-Kompetenzzentrums NRW, ist die Position
der Leiterin*des Leiters des MACH-Kompetenzzentrums (Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz NRW)
zum 1.7.2022 zu besetzen.
Das MACH-Kompetenzzentrum (MKZ) an der Heinrich-Heine- Universität Düsseldorf ist eine Kooperation von derzeit 20 Universitäten und Hochschulen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz, die in ihren Verwaltungen mit der ERP-Lösung MACH arbeiten. Das MKZ fördert die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Hochschulen und organisiert einen permanenten Wissens- und Erfahrungsaustausch durch verschiedene Veranstal- tungsangebote und Informationskanäle. Darüber hinaus koordi- niert das MACH-Kompetenzzentrum die Anforderungen der beteiligten Hochschulen sowie daraus resultierende gemeinsame Projekte mit der MACH AG.

Der Sitz des MACH-Kompetenzzentrums ist die Heinrich-Heine- Universität Düsseldorf, mit der auch der Arbeitsvertrag geschlos- sen wird. Die konkrete Tätigkeit erfolgt für die und vielfach auch an den beteiligten Hochschulen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? • Leitung des MACH-Kompetenzzentrums an der Heinrich-Heine-
Universität Düsseldorf inkl. Budgetplanung, Controlling und Teamführung

• Ausbau des MACH-Kompetenzzentrums mit Mitteln der Digitalen Hochschule NRW (Zuweisung auf Basis des Antrags erfolgt)
• Koordination der Themen aus den Kooperationshochschulen mit Bezug zur MACH-Software und Kommunikation der daraus resultierenden Anforderungen an die MACH AG
• Betrieb und Pflege u.a. eines Mitgliederbereichs (Confluence), einer Referenzumgebung sowie weiterer Informationskanäle
• Organisation und Durchführung bedarfsgerechter Schulungen und weiterer geeigneter Veranstaltungen
• Entwicklung von Schulungsmaterialien und geeigneten Dokumentationen

Was erwarten wir? • Ein mit einem Mastergrad oder gleichwertigem Abschluss
(Diplom, Magister, Staatsexamen) abgeschlossenes, geeignetes Hochschulstudium
oder die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtung
technische Dienste (ehemals höherer Dienst in der Datenverar- beitung)

• Fundierte, mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit der MACH-Software
• Idealerweise mehrjährige, praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert
• Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz • Hohe Kommunikationsfreude auf unterschiedlichen Hierarchie-

ebenen und strategische Kompetenzen • Eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft
und lösungsorientiertes Handeln • Reisebereitschaft innerhalb von Nordrhein-Westfalen und
Rheinland-Pfalz
Was bieten wir? • Einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz • Attraktive und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, alternierende mobile Arbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder

• Flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter
• Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets • Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung • Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches

Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A13 LBesG bzw. bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L ausgewiesen und ab dem 01.07.2022 unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Weitere Informationen zur Besoldung/Vergütung finden Sie u.a. unter:

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichti- gung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle sowie für Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Rodies (Tel. 0211-81 11831) gerne zur Verfügung.

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