Polier / Vorarbeiter

Peter Gross - via Umantis - Flughafen - 12-05-2022 zur Vakanz  

  • das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche.
Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.

Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und engagierte
Poliere / Vorarbeiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau
in der Region
Köln/Bonn.

Aufgaben

  • Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung
  • Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen
  • Koordination der Nachunternehmer
  • Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue
  • Führung der gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d)
  • Kontrolle von Kosten und Budget
  • Überprüfung und Sicherstellung von arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards

Anforderungen

  • Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung als Polier bzw. Vorarbeiter (m/w/d)
  • Verantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz
  • Engagierte und motivierte Mitarbeit
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit mit modernen Hilfsmitteln (EDV, GPS, u.a.)
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Attraktive Rahmenbedingungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing
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