Praktikant in / Werkstudent in Recruiting
Studentische Stellen, Voll- oder Teilzeit
Ettlingen (Headquarter), hybrid/remote
Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation.
Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.
Unser HR-Team begleitet die Organisation als Enabler und arbeitet aktiv an der Gestaltung der erforderlichen Rahmenbedingungen mit, die für die Erreichung unserer Unternehmensziele erforderlich sind.
Dabei übernehmen wir die Betreuung der Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding, die Gewinnung von kulturell und fachlich passenden Mitarbeitenden, die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Verankerung unserer Arbeitgeber-Marke im Unternehmen sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in der individuellen Entwicklung & Weiterbildung. Langweilig wird es bei uns nie! Bei uns hast Du als Praktikant:in (40 Stunden / Woche) oder Werkstudent:in (mind. 16 Stunden / Woche) im Bereich Future Relations die Möglichkeit, Verantwortung für das weitere Wachstum bei esentri zu übernehmen und Dich gleichzeitig persönlich weiterzuentwickeln. Und das Coolste daran ist, dass Du all das in einem klasse und engagierten Team umsetzen wirst, das gemeinsam mit Dir wachsen möchte!
Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich
Romana
ist in ihrer Rolle als Repräsentantin für den Kreis Human Relations verantwortlich, gestaltet die Strategie und hat alle Prozesse im Blick. Ihr Herz brennt für Employer Branding & Entwicklung.Céline
sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen und eine exzellente Employee Experience erleben.Moritz
ist Future Relations Experte mit schottischen Wurzeln und begeistert passende Kandidat:innen für esentri.Steffen
arbeitet eng mit Moritz im Bereich Future Relations zusammen und gestaltet mit seiner offenen Art eine exzellente Candidate Experience für unsere Bewerber:innen.Laura
kümmert sich zusammen mit Romana um die Weiterentwicklung des Employer Brandings und ist dafür zuständig, esentri als Arbeitgeber am Markt zu positionieren.Julia
ist Expertin für People Development und begleitet Mitarbeitende und Führungskräfte bei esentri in ihrer Weiterbildung & Entwicklung....und Einige mehr!
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen!
mehr...
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