Talent Acquisition Manager Germany

Wir machen das Leben lebenswerter!

Ein Leben ohne uns bedeutet ein Leben ohne Energie. Streaming, Instant Messaging, Social Media und Co. gäbe es nicht. Mit mehr als 30.000 Mitarbeitern sind wir der Weltmarktführer in der Kabelindustrie mit einer persönlichen Note. Unsere Produkte und Lösungen versorgen Menschen auf der ganzen Welt mit Energie und Informationen.

Für unseren Standort in
Berlin Moabit
suchen wir Unterstützung
.

Das erwartet Sie:
In dieser Rolle sind Sie für die Koordination des Recruitings unserer deutschen Standorte zuständig. Perspektivisch kann eine Erweiterung der Verantwortung auf unsere Region CEE (Central Eastern Europe) erfolgen. In dieser zentralen Funktion arbeiten Sie eng mit den lokalen Personalabteilungen zusammen.

Erster Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Führungskräfte zum Thema Recruiting
Definition und Veröffentlichung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
Durchführung von Active Sourcing und Erschließung neuer Recruiting Kanäle
Koordination und Durchführung von Interviews und Vertragsverhandlungen
Unterstützung beim Onboarding
Erweiterung der Nutzung des Recruiting Tools, inkl. Durchführung interner Schulungsmaßnahmen
Implementierung von Maßnahmen im Employer Branding

Das steuern Sie bei:

Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von anspruchsvollen Profilen
Nachweisbare Erfolge durch Active Sourcing
Erfahrung im Umgang mit Recruiting Tools (idealerweise SAP-basiert)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick

Klingt spannend?

Machen Sie mit uns das Leben lebenswerter!
lege der Maßnahme

Job Segment:

HR, Recruiting, ERP, SAP, Manager, Human Resources, Technology, Management

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