Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Asyl, Aufenthaltsbeendigung

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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Asyl, Aufenthaltsbeendigung Nr. 2023-07-82 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 - Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Asyl, Aufenthaltsbeendigung Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts wünschenswert, bzw. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch mit interkulturellen Parteiverkehr Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Eigeninitiative Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten) Ihre Aufgaben Erlass von Bescheiden: Ablehnung und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Ausweisungen, Ausreiseaufforderungen etc. Bearbeitung rechtlich komplexer Einzelfälle im Bereich Asyl und Aufenthaltsbeendigung Federführende Koordinierung und Planung von Abschiebemaßnahmen, z. B. Abschiebehaft, etc. Koordinative Aufgaben im Bereich der Gruppe Sonderaufgaben im Bereich der Digitalisierung in der Gruppe Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter

www.oeffentlicher-dienst.info
) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal bis zum 20.08.2023. Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200), für personelle Fragen steht Herr Johannes Römersberger (Tel. 8031/392-1120) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal:

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