Abteilungsleitung Qualitätsmanagement

Koehnundkollegen - Singen (Hohentwiel) - 25-03-2022 zur Vakanz  

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A B T E I L U N G S L E I T U N G ( M / W / D ) Q U A L I T Ä T S M A N A G E M E N T
GESUNDHEITSVERBUND LANDKREIS KONSTANZ | S INGEN
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist mit 1.300 Betten und ca. 4.000 Mitarbeitenden der größte
Gesundheitsversorger in der westlichen Bodenseeregion. Von der Akutmedizin über Vorsorge und Rehabilitation bis zur
Pflege von Menschen jeglichen Alters wird eine umfassende Gesundheitsversorgung aus kommunaler Hand geboten.
IHRE AUFGABEN
 Rolle als zentrale Ansprechperson für alle Unternehmensbereiche bzgl. QM-relevanter Themen, „Treiber und
Kümmerer“ aller QM-relevanter Aspekte im Verbund
 Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems unter Berücksichtigung der DIN EN ISO Vorgaben und
Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen QM-Handbuchs
 Unterstützung bei der Erhebung sinnvoller Kennzahlen zur Prozessteuerung sowie Qualitätsindikatoren inkl.
Auswertung, Maßnahmen-Abteilung und -Nachverfolgung sowie Wirksamkeitskontrollen
 Organisation und Durchführung interner Audits sowie Vorbereitung externer Audits
 Organisation, Moderation und Protokollierung von QM-Besprechungen und Qualitätskonferenzen und die
Risikoberichterstattung
 Schulung von Mitarbeitenden aller Unternehmensbereiche zu QM-relevanten Themen
 Betreuung des Klinischen Risiko- und Fehlermanagements mit Weiterentwicklung von CIRS und Koordination des
Beschwerdemanagements
 Begleitung von IQM-Verfahren sowie gesetzliche Qualitätsberichterstattung
IHR PROFIL
 Abgeschlossenes medizinisches oder gesundheitsökonomisches Studium, bzw. vergleichbare Qualifikation
 Praktische Erfahrungen und Expertise im Bereich des Qualitätsmanagements, sowie Audit- und
Zertifizierungserfahrung, idealerweise im Gesundheitsbereich
 Fähigkeit, Prozesse in Einklang mit der Konzernstrategie und den Unternehmenszielen aktiv zu gestalten
 Interaktionsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
GEBOTEN WIRD
Die Aufgabe fordert und bietet einen großen Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Je nach
Qualifikation und Potenzial wäre es denkbar, auch noch andere Schwerpunkte zu integrieren.
Gesucht wird eine Abteilungsleitung (m/w/d), die Spaß an Aufbauthemen hat und Menschen für neue Prozesse
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