Performance Marketing Specialist

Marketing, Performance Marketing
Maschinenbau, Betriebstechnik, Hydraulik-Zubehör
Professional, Senior
Vollzeit (35 - 40 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Das Performance Marketing ist Ihre Welt und Sie wollen Ihre Expertise einsetzen, um auf globalem Level Ihre Ideen zu etablieren? In dieser Position sind Sie für die strategische Entwicklung des Performance Marketings zuständig. Gestalten Sie Ihre Rolle aktiv mit und nutzen Sie die direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Profitieren Sie von den vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und exzellenten Rahmenbedingungen, im schnell wachsenden Unternehmen der Hydraulikbranche.

Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:
Vergütung

Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
60.000
bis zu
95.000
Euro
Brutto
Pro Jahr

Für Experten:
Individuelle Vergütungspakete verhandelbar
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Performance-Bonus on Top
30 Tage / Jahr
Arbeitszeit-Konto
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
oder
Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Mitarbeitervorteilsportal
Unternehmenseigene Gesundheitsapp
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Abgesicherte Sozialleistungen
Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
Perspektiven

Das sind Ihre Chancen:
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Individuell gestaltbar
Intensive Einarbeitungsphase mit Produktschulungen
(ca. 2-4 Wochen)
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Leistungsabhängig
Verschiedenste Karrierepfade möglich
z.B.
Fachlaufbahn
Führungslaufbahn
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Solides Unternehmenswachstum
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Aufgaben

Das sind Ihre Verantwortungen:
Aufgaben
Strategische Entwicklung und Aufbau der Performance Marketing Maßnahmen
Im globalen Multichannel-Marketing
In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Definition und Ausgestaltung der eigenen Rolle
Aufbau eines umfassenden Performance Marketings
Mit dem Schwerpunkt
B2B Vermarktung
z.B. OEM-Unternehmen
Verantwortung für die Entwicklung, Erstellung, Implementierung und Analyse
Von Performance-Indikatoren und -Attributionen sowie Touchpoint- und Nutzwertanalysen
Bewertung der Marketing Kanäle und Maßnahmen
Durch internationale KPI-Reports
Rollout von neuen Performance Marketing Maßnahmen
Erschließung neuer Marketing-Kanäle und -Formate
Entwicklung geeigneter SEO / SEA Maßnahmen
Definition der benötigten globalen Kampagnen-Budgets
Pro Monat und Pro Jahr
Datenbasierte Ableitung von Handlungsempfehlungen
Kommunikation mit der Geschäftsleitung
Zu Optimierungspotentialen
Proaktive Schnittstellenkommunikation

Mit den Bereichen:
Marketing, Digital, Vertrieb und Produktmanagement
MS Office
SEO/SEA
Google Analytics
Google Ads
Tag Manager
CRM System
BI tools
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Externen Partnerunternehmen
Projektabhängig
Projektabhängig
Wird gemeinsam mit der Geschäftsleitung festgelegt
Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:
Erfahrung

Vorausgesetzt:
Mindestens 3 Jahre
Erfahrung im Bereich
Marketing Analytics
oder
Performance Marketing
Im B2B-Kontext

Von Vorteil:
Erfahrung im
E-Commerce
z.B.
Marketing Manager
Performance Marketing Specialist
Marketing Specialist
Marketing Consultant
oder
Vergleichbar
Nicht entscheidend
Fähigkeiten

Vorausgesetzt:
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit auf Entscheiderebene
Kenntnisse in Google Search Ads
Erfahrungen mit Analytics Tools
z.B.
Google Analytics, Matomo, Piwik etc.
Kenntnisse mit Business Intelligence Tools
Erfahrungen im Bereich SEO
Kenntnisse im E-Mail Marketing

Von Vorteil:
Erfahrungen im (agilen) Projekt-Management
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit
Kulturelle Sensibilität
Überzeugungsgeschick
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Neugier
Selbständig
Strukturiert
Eigenmotiviert
Eigenmotiviert
Prozessorientiert
Lösungsorientiert
Hands-On
Engagiert
Ausbildung
Nicht entscheidend
Berufserfahrung bestimmt das Einstiegslevel!
Nicht entscheidend

Von Vorteil:
z. B.
Marketing
BWL

E-Commerce
Online-Marketing
oder
Vergleichbar
Mindestens
Englisch
und
Deutsch
Konversationssicher
In Wort und Schrift
Kolleg/innen

Das ist Ihr Team:
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Eher jung
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Teamleiter/in
Ablauf

Das ist Ihr Alltag:
Flexibel
35 Std. / Woche
bis
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Casual
Bis zu 100%
Gelegentliche Präsenztermine
Unternehmen

Das ist Ihr Arbeitgeber:
Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG
Mittelstand
Personengesellschaft
500 - 1499
Leitungskomponenten
Hydraulik-Zubehör
Digitalisierung im Fokus
Weltmarktführer
In der Welt Zuhause
Etwa 50.000 Standardkomponenten in zehn Produktgruppen
Weltweit flächendeckendes Netzwerk aus Vertriebspartnern
Mitarbeiter in 18 Ländern
Maximale Verfügbarkeit und Servicekompetenz vor Ort
Außenumsatz von etwa 283 Millionen Euro (2021)
Webseite
Facebook
LinkedIn
Twitter
YouTube
Blog
Kolleg/innen beantworten Fragen
Stauff eLearning
Standort

Das ist Ihr Umfeld:
Bis zu 100 %
Mobiles Arbeiten möglich
Gelegentliche Präsenztermine
in
Dortmund
Gute ÖPNV-Anbindung

Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ehemaliges Zechengelände
Hochmodern umgebaut
10 Minuten vom Phoenix-See entfernt
Warsteiner Music Hall
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Imbisse / Schnellrestaurants
Diverse Restaurants
Mitarbeiterkantine
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
2er - 3er Büros
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Duz-Kultur
Küche
Kühlschrank
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Mitarbeitervorteilsprogramme

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