Teamleiter In fur die technische hotline fur buderus

neues Angebot (11/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung * Zuverlassig umsetzen:

Sie organisieren das Tagesgeschaft und stellen die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitatsanforderungen und Richtlinien sicher

* Zukunftsorientiert Handeln

:

sie erkennen optimierungspotenziale, leiten geeignete manahmen ab und setzen diese um. * verantwortung ubernehmen:

sie fuhren ein team und fuhren u. a. personalbeurteilungen und mitarbeitergesprache durch. * strukturiert bewerten:
sie erstellen schichtplane im rahmen der personaleinsatzplanung und ubernehmen das controlling und reporting an den vorgesetzten und gegenuber dem kunden buderus. qualifikationen * personlichkeit:

hohe eigenmotivation, belastbarkeit, zuverlassigkeit * arbeitsweise:

strukturiert, gute organisatorische fahigkeiten * erfahrung & know-how:
idealerweise erfahrung in der mitarbeiterfuhrung, gute moderations- und prasentationsfahigkeiten, sehr gute kenntnisse der ms office anwendungen, kenntnisse und erfahrungen mit produkten von buderus * ausbildung:

erfolgreich abgeschlossene ausbildung zum heizungsbauer, anlagenmechaniker oder elektriker, idealerweise auch mit zusatzlicher meisterausbildung * sprachen:

deutschkenntnisse auf c2-niveau zwingend erforderlich, anwendungsbereite englischkenntnisse von vorteil zusatzliche informationen wir bieten ihnen * zentrumsnahe:

attraktiver standort in der innenstadt * verkehrsanbindung:

gute anbindung an offentliche verkehrsmittel mit vergunstigtem jobticket * sicherheit:

unbefristeter arbeitsvertrag * flexibles und mobiles arbeiten :

attraktive arbeits(zeit)modelle * interne entwicklungs- und karrieremoglichkeiten :

teamleiter-qualifikation, talent pool u. v.m. * vielfaltige weiterbildungsangebote :

sprach- und excelkurse, softskilltrainings, kommunikationsseminare u. v.m. * betriebliches gesundheitsmanagement :

grippeschutzimpfung, gesundheitstage, gemeinsame sportevents und -kurse * angenehme arbeitsatmosphare :

obst- und gemusetage, kostenfreier kaffee und tee, kickertisch im pausenraum * gesundheit:

betriebsarzt und betriebliche sozialberatung * altersvorsorge:

zuschuss zur betrieblichen altersvorsorge im rahmen des bosch-pensionsfonds * mitarbeiterrabatte :

bosch-produkte, reisebuchungen, konzerte, freizeitangebote, modehauser, job-rad u. v.m. * mitarbeiterevents :
welcome-day, sommer- und winterfest, firmenstaffellauf, diversity day, grillfeste u. v.m. bitte reichen sie mit ihrer bewerbung auch ein anschreiben ein, aus dem ihre erfahrungen mit buderus-anlagen hervorgehen und das ihre gehaltsvorstellungen enthalt. sie haben fragen zum bewerbungsprozess? ihre ansprechpartnerin aus der personalabteilung:

sarah hahnel (tel. :

0391/2434539) qualifications:

personlichkeit:

hohe eigenmotivation, belastbarkeit, zuverlassigkeit arbeitsweise:

strukturiert, gute organisatorische fahigkeiten erfahrung & know-how:
idealerweise erfahrung in der mitarbeiterfuhrung, gute moderations- und prasentationsfahigkeiten, sehr gute kenntnisse der ms office anwendungen, kenntnisse und erfahrungen mit produkten von buderus ausbildung:

erfolgreich abgeschlossene ausbildung zum heizungsbauer, anlagenmechaniker oder elektriker, idealerweise auch mit zusatzlicher meisterausbildung sprachen:

deutschkenntnisse auf c2-niveau zwingend erforderlich, anwendungsbereite englischkenntnisse von vorteil responsibilities:

zuverlassig umsetzen:
sie organisieren das tagesgeschaft und stellen die erbringung der dienstleistung sowie die einhaltung der qualitatsanforderungen und richtlinien sicher. zukunftsorientiert handeln:

sie erkennen optimierungspotenziale, leiten geeignete manahmen ab und setzen diese um. verantwortung ubernehmen:

sie fuhren ein team und fuhren u. a. personalbeurteilungen und mitarbeitergesprache durch. strukturiert bewerten:
sie erstellen schichtplane im rahmen der personaleinsatzplanung und ubernehmen das controlling und reporting an den vorgesetzten und gegenuber dem kunden buderus.

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