Ausbilder in für kaufmännische berufe

Pfefferwerk - Berlin - 04-08-2022 zur Vakanz  

dual & inklusiv: Wir ermöglichen eine inklusive, anspruchsvolle Ausbildung in realen Arbeitsprozessen mit dem Ziel, junge Men- schen für den ersten Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Den Rahmen dafür bieten u.a. die Jugendberufshilfe, die Reha-

Ausbildung sowie die Verbundausbildung, in der wir eng mit Unter-
nehmen kooperieren.
TEAM PFEFFERWERK: VIELFALT | FREIHEIT | VERANTWORTUNG
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe
entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte
Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von
Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
WAS SIE ERWARTET
 eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Enga-
gement und Austausch
 TV-L-nahes Vergütungssystem mit tarifgleicher Ein- gruppierung und Stufenregelung
 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
 Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
 Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
WAS UNS BESONDERS MACHT
 überdurchschnittliche Arbeitszufriedenheit lt. Mitarbeiter*innenbefragung 2020
 Pfefferwerk-Akademie für Fort-und Weiterbildung
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
 vergünstigte Event-Angebote
 Pfefferwerk-Chor, JobRad®
HIER ARBEITEN SIE
Christinenstraße 18/19 (Haus 14)
10119 Berlin
IHRE AUFGABEN
 Praktische und theoretische Vermittlung der Ausbil- dungsinhalte in kaufmännischen Berufsfeldern (Kauf-
leute für Büromanagement und Veranstaltungskauf-
leute) sowie deren praktische Anwendung im hausei-
genen Veranstaltungsbetrieb Pfefferwerk Events
 Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer modula- ren Ausbildungsgänge
 Durchführung von Workshops und Prüfungsvorberei- tungen analog und digital
 Kooperation mit unseren Partnern (Betrieben, Berufs- schulen, IHK)
 Planung, Durchführung und Abrechnung von Veran- staltungen in Zusammenarbeit mit den Auszubilden-
den und unserer Eventagentur
IHR PROFIL
 Berufsabschluss in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
 Erfahrung in der Ausbildung und im Umgang mit jun- gen Menschen mit Beeinträchtigungen und Förderbe-
darfen
 Ausbildereignung gemäß AEVO
 Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
 Engagement für unsere Auszubildenden
 Initiative, unseren dualen & inklusiven Ausbildungs- bereich mitzugestalten
 Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kreativität
 Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Ar- beitsweise
Wir suchen ab September 2022 für 30 bis 39,4 Stunden eine*n
AUSBILDER*IN FÜR KAUFMÄNNISCHE BERUFE
NEUGIERIG GEWORDEN? Wenn Ihnen Teamgeist wichtig ist, Sie mit Engagement und Freude bei der Arbeit sein möchten und sich in der fachli-
chen Beschreibung wiederfinden, dann heißen wir Sie in unserem Team herzlich willkommen. Senden Sie uns Ihre Be-
werbungsunterlagen bis zum 26.08.2022 per Mail an: ritschel@pfefferwerk.de. Wir freuen uns auf Sie! Bei FRAGEN können Sie sich gern an Cornelia Ritschel; Fon: 030 44383 – 428 wenden.

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