Rztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst ohne Nacht
Ärztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst ohne Nacht- und Wochenenddienste
Original-Inserat anzeigenÄrztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst ohne Nacht- und Wochenenddienste
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems
Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises mit Sitz in Bad Ems sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gesundheitswesen eine/n Ärztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst ohne Nacht- und Wochenenddienste Vergütung: EG 14 oder EG 15 TVöD VKA; evt. nach LBesG; rd. 60.000,- EUR bis 100.000,- EUR Wochenarbeitszeit: 39 Wochenstunden Starttermin: nächstmöglich Suchen Sie nach einem Arbeitsplatz mit neuen Perspektiven, einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste? Die Abteilung Gesundheitswesen hat viel mehr Aufgaben als »nur« den Infektionsschutz in Hinblick auf Covid-19. Ihre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte können neben dem Infektionsschutz auch in den Bereichen Gesundheitsförderung, Amtsärztlicher Dienst, Hygieneüberwachung, Umweltmedizin, Gesundheitsberichtser-stattung und Epidemiologie sowie dem kinder- und jugendärztlichen Dienst liegen. Für eine gute Work-Life-Balance ist aufgrund geregelter Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste gesorgt. Nach Prüfung der entsprechenden Voraussetzungen besteht nach der Einarbeitung die Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice. Sind Ihnen eine gute Einarbeitung, die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, ein sicherer Arbeitsplatz und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir bieten: eine strukturierte Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche mit anschließender Schwerpunktsetzung als anerkannte Weiterbildungsstätte die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d) regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungsangeboten eine unbefristete Anstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und je nach Qualifikation ein Entgelt in Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD-VKA wenn gewünscht und beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, die Übernahme in das Beamtenverhältnis eine strukturierte Arbeitsweise, da wir zahlreiche digitale Handlungsanweisungen anbieten Möchten Sie Teil unseres Teams werden und bei einem sehr angenehmen Arbeitsklima Ihre neuen Aufgaben erfüllen? Dann freuen wir uns über Ihre Motivation und Ihre Bewerbungsunterlagen, sofern sie auch folgende Anforderungen erfüllen: das Vorliegen einer Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) der Besitz eines Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B für nach dem 31.12.1970 Geborene: einen Nachweis, dass Immunität gegen Masern vorliegt Was Ihr Profil abrunden würde: wünschenswert, aber nicht verpflichtend: 24 Monate Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung ein besonderes Interesse an der öffentlichen Gesundheit (Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung) Bereitschaft zum Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten Offenheit für fortschreitende, sich stetig weiter entwickelnde Digitalisierung Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Ferner muss gewährleistet sein, dass Termine auch außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrgenommen werden können. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere den Anforderungen des Dienstpostens und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an. Wenn Sie die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises durch Ihre Mitarbeit unterstützen möchten, freuen wir uns bevorzugt auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.10 . 2023 . Natürlich nehmen wir auch gerne Bewerbungen per E-Mail oder per Post entgegen. Für Fragen stehen Ihnen die Abteilungsleiterin der Abteilung Gesundheitswesen, Frau Dr. Swoboda, MHBA unter der Telefonnummer 02603/972-175 oder Ihre Stellvertretung Frau Dr. med Dr. rer. nat. Hoffmann unter 02603/972-379 gerne zur Verfügung. UNSER ANGEBOT flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen K reisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
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