Abteilungsleiter (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

am Standort Dortmund
Leiten Sie die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützen Sie die KVWL in unserem Geschäftsbereich Personal und Organisation, zunächst befristet für 2 Jahre.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-How einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 15.000 niedergelassene Ärzte. Mit 2.000 Mitarbeitern*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie sich für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe mit ein!

Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung, engagierte Planung, Umsetzung und Evaluation der Personalentwicklungskonzepte und –projekte sowie personalstrategischer und unternehmenspolitischer Maßnahmen
• Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter(-inne)n in Fragen der Personalentwicklung
• Aufbau einer E-Learning Plattform und Digitalisierung sämtlicher Prozesse in der Personalentwicklung
• Eigenverantwortliche Übernahme und effektive Umsetzung von Projekten im Bereich der Organisationsentwicklung
• Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Transformations-, Veränderungs- und Wissensmanagements
• Weiterentwicklung der Corporate Benefits, der Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Aktive Begleitung der Auszubildenden und der Nachwuchskräfte
• Führung eines Teams von internen Personalentwicklern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung, Geisteswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte praktische und thoretische Erfahrungen in der strategischen Personalentwicklung sowie in der Durchführung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Hohes organisatorisches und kommunikatives Geschick
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sicheres, empathisches und humorvolles Auftreten in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen
• Offene Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Innovationsfreude, Herzblut sowie Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends in der Personalentwicklung

Ihre Vorteile bei der KVWL:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.01.2020. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

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