Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten
Stadt Ludwigsburg - via Umantis - 18-03-2019
zur Vakanz
Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!
Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedensschule (84/19)
Die Friedensschule ist eine Halbtagsgrundschule mit 149 Schulkindern. Im Rahmen der verlässlichen Grundschule werden insgesamt 109 Schülerinnen und Schüler von der 1. bis zur 4. Klasse betreut. Die Betreuung erfolgt vor und nach dem Unterricht in der Zeit von 7.00 bis 14.00 Uhr. Außerdem wird eine Nachmittagsbetreuung von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten, die von 40 Schulkindern besucht wird. 74 Schulkinder nehmen am Mittagessen teil. Im Schulgebäude befinden sich drei Betreuungsräume und eine Mensa. Die Gruppenräume werden ergänzt durch Bereiche zum Bauen, für Rollenspiele, Kreativität und Ruhe. Die Räume wurden 2017 neu eingerichtet.Die Arbeitszeit der unbefristeten Beschäftigung mit 19,5 Vertragsstunden pro Woche und einer Vergütung in S 13 TVöD SuE verteilt sich auf Montag bis Freitag.
Ihre Aufgaben
- Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch.
- Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig.
- Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern.
- Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit.
Ihr Profil
- eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz)
- Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
- Selbständigkeit, Ideen und Kreativität bei der täglichen Arbeit
- Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative
- ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
- attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
- einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD SuE.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
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