Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement

Herausforderungen für Mitmacher

• Kaufleute für Büromanagement sorgen in Unternehmen jeder Größe dafür, dass "der Laden läuft". Das heißt für Sie: Schon während Ihrer Ausbildung übernehmen Sie vielfältige kaufmännische und organisatorische Tätigkeiten im Auftrag ihrer Vorgesetzten und Kunden.
• Und da Ihr Einsatz in den verschiedenen Abteilungen und Unternehmensfunktionen gefragt ist, lernen Sie Ihre möglichen Einsatzfelder und Teams nach und nach kennen.
• Bei MEWA werden Sie jeweils mehrere Monate in der Kundenbetreuung und in verschiedenen kaufmännischen Steuerungsfunktionen eingesetzt. Dabei lernen Sie die Abläufe und Aufgaben genau kennen.
• So sorgen Sie etwa in der Kundenbetreuung für höchste Zufriedenheit bei Ihren Gesprächspartnern auf Kundenseite. Sie nehmen telefonische Kundenwünsche sowie anfragen entgegen und erstellen Angebote und maßgeschneiderte Verträge.
• Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz: Sie besuchen betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufsschule in Pfaffenhofen.

Das Besondere an Ihnen

• Ob Sie mit einem guten Realschulabschluss oder Abitur zu uns kommen: Hauptsache, Sie arbeiten gerne im Team und sind kontaktfreudig.
• Natürlich sollten Sie sich für die kaufmännischen und organisatorischen Abläufe in einem Unternehmen interessieren.
• Kunden und Kollegen werden vor allem Ihre freundliche, offene und selbstbewusste Art lieben.
• Klar, dass Sie gerne am PC arbeiten und sich vorstellen können, dass Ihnen die Arbeit im Büro Spaß macht.
• Wenn Sie sich jetzt noch gut in Wort und Schrift auf Deutsch ausdrücken können, sowie zuverlässig und ordentlich sind, möchten wir Sie kennenlernen.

Familien­unternehmen
Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Persönliche Betreuung
Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
Verpflegung
Kantine & kostenfreies Wasser sowie Kaffee
Faire Vergütung
Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusatzleistungen

Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiterrabatt
Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen
Weiterbildungen
Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach
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