Angestellte/ Angestellter

Tätigkeitsbereich*:
Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Position*:
Angestellte/Angestellter
II. Rahmenbedingungen

Arbeitsverhältnis:
unbefristet / Vollzeit

Tätigkeitsbeginn am:

Tätigkeitsdauer bis zum:

Vergütung:

Bewerbungsfrist*:
05.09.2022

Region des Arbeitsortes*:
Nordrhein-Westfalen

Arbeitsort*:
Mönchengladbach
III. Berufliches Profil/Voraussetzungen

Titel/Akademischer Grad/Berufsabschluss:

Studienfächer/berufliche Qualifikation:

Berufliche Erfahrungen:

Zusatzqualifikationen:

Auslandsaufenthalte:

Sprachkenntnisse:

Bemerkung:
IV. Anzeige

Anzeigentext:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Lehrkraft (w,m,d) für Pflegeberufe

Die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach setzt als kommunales Dienstleistungsunternehmen innovative Akzente in der Altenpflege. Sieben Altenheime an sechs Standorten im Stadtgebiet Mönchengladbach gewährleisten die stationäre Langzeitpflege von alten und pflegebedürftigen Menschen. Die Konzerntochter Bildungs-GmbH koordiniert sämtliche (internen) Fort- und Weiterbildungsangebote, gestaltet die Bildungsarbeit von rund 100 Freiwilligendienstleistenden und unterstützt die rund 60 Auszubildenden im Pflegeberuf. Innovative Projekte zur Weiterentwicklung des Bildungsportfolios an den aktuellsten Standards und (digitalen) Trends der Gesundheits- und Sozialbranche sind ebenfalls Aufgaben des Fachbereiches.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams im Fachbereich der (innerbetrieblichen) Fort- und Weiterbildung der Sozial Holding der Stadt Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lehrer*in für Pflegeberufe. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt durchschnittlich 39,00 Wochenarbeitsstunden. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Ausbildung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihr Aufgabenprofil:

• Durchführung von Angeboten der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung
• Fachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer Begleitung
• Unterstützung des Theorie-Praxis-Transfers in der Pflege
• Entwicklung (digitaler) Schulungs- und Lernformate
• Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
• Pädagogische Zusatzqualifikation als Lehrer*in für Pflegeberufe mit staatlicher Anerkennung
• oder Bachelorabschluss in einem pädagogischen Studiengang
• Erfahrung in der Durchführung von analogen sowie digitalen Lehr- und Lernangeboten für verschiedene Ziel- und Berufsgruppen
• Erwünscht ist die fachliche Expertise in den Themenfeldern Demenz, Validation, Kinästhetik
• Interaktive Medien- bzw. Digitalkompetenz
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit Menschen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Kenntnisse in MS-Office

Das bieten wir Ihnen:

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten, interdisziplinärem Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und dazu:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Moderne Lehr- und Lernumgebung mit entsprechend technischer Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit

Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an die Fachbereichsleiterin Susanne Wallrafen unter Telefon (02161) 6866-4600.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Stichwort „Lehrer*in“ an karriere@sozial-holding.de oder Sie bewerben sich über unsere Website www.sozial-holding.de/karriere

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