Teamleitung

ab sofort, unbefristet in Vollzeit, an unserem Standort Karlsruhe oder Berlin
Teamleitung Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte  Strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten der ias
Gruppe
 Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung des
zweiköpfigen Teams
 Optimierung von bestehenden Recruiting-Prozessen und –In-
strumenten
 Definition von Qualitätsstandards und Kennzahlen im
Recruitment
 Coaching, Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der
Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalgewinnung
 Auswahl & Steuerung der externen Dienstleister
 Auf- und Ausbau sowie die Pflege eines relevantes Netzwerks
(Verbände, Universitäten)
 Mitarbeit an den Themen Personalmarketing und Social Media
Ihre Perspektiven  Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
 Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Umfeld
 Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
 Interdisziplinäres Arbeiten mit erfahrenen Kolleg:Innen aus
unterschiedlichen Fachgebieten
 Moderne Arbeitsumgebung und ein faires Miteinander
 Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung
 Corporate Benefits & JobRad
Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Experte, wenn es darum geht, Gesundheit, Sicherheit und
Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu fördern. Mit rund 120 Standorten und 1.300 Mitarbeitern bundesweit,
sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement.
Für die ias Aktiengesellschaft, eine der sieben Gesellschaften der ias-Gruppe, suchen wir ab sofort eine Teamleitung Recruitment
(m/w/d). Es erwarten Sie ein vielfältiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich sowie familienfreundliche Arbeitszeiten.
Ihr Profil
 Abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie o. ä.
Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine
vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
 Langjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting von Fach- und
Führungskräften, idealerweise in der Gesundheitswirtschaft und
Erfahrung in der Leitung von Projekten.
 Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung verschiedener
Arten von Vorstellungsgesprächen und Steuerung von
Diagnostikverfahren (z. B. persönlich, telefonisch, per Video)
 Idealerweise Erfahrung in der Steuerung und persönlichen
Begleitung von Candidate Experience- und Onboardingprozessen
(wünschenswert: Coaching Ausbildung)
 Vertraut im Agieren als Dienstleistungsorientierte/r
Sparringspartner/in
 Sie haben einen vollständigen Impfschutz gegen COVID-19
Kontakt und Bewerbung
Fragen zu Ihrer zukünftigen Position beantwortet Ihnen gern unser
Personalreferent Recruiting: Dominik Tascioglu unter Tel. 0721 /
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