Akademische/-R mitarbeiter/-in
neues Angebot (26/03/2020)
stellenbeschreibung
Job Description An der Universität Potsdam, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling ist möglichst zum 01. 06.2020 eine aus Mitteln Dritter finanzierte Stelle als Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Kenn-Nr. 315/2020 mit 26, 67 Wochenstunden (66, 67 %) befristet für drei Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Es besteht die Möglichkeit zur PromotionAufgaben
:- eigenständige forschung, insbesondere im bereich des controllings bzw. management accounting, mit dem ziel der eigenen wissenschaftlichen qualifikation (promotion) * mitarbeit in der lehre der juniorprofessur, insbesondere konzeption und durchführung von lehrveranstaltungen im bachelor- und masterstudium sowie betreuung von studierenden in Übungen und bei seminar- und abschlussarbeiten * unterstützung bei der selbstverwaltung der juniorprofessur wir bieten:
- eigenverantwortliches, selbstständiges arbeiten in einem jungen, hochmotivierten team * möglichkeit zur wissenschaftlichen fortbildung, zur mitarbeit an forschungsprojekten und zur teilnahme an nationalen und internationalen konferenzen * aktive und intensive betreuung im rahmen der promotion einstellungsvoraussetzungen * spätestens zum zeitpunkt der einstellung ein überdurchschnittlicher wirtschaftswissenschaftlicher hochschulabschluss (akkreditierter master oder gleichwertig), vorzugsweise mit einem schwerpunkt im bereich controlling oder rechnungswesen * hohes maß an eigeninitiative, einsatzbereitschaft und teamfähigkeit erwünscht:
- sehr gute analytische fähigkeiten und ausgeprägtes interesse an empirischen forschungsmethoden * sehr gute deutsch- und englischkenntnisse * sicherer umgang mit gängigen softwareprodukten * begeisterung für die lehre für nähere informationen zur ausschreibung steht ihnen frau prof. dr. anja schwering () gerne per e-mail zur verfügung. für die eigene vertiefte wissenschaftliche arbeit steht mindestens ein drittel der jeweiligen arbeitszeit zur verfügung. die universität potsdam strebt eine erhöhung des anteils von frauen in forschung und lehre an und fordert daher qualifizierte bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. die universität potsdam schätzt die vielfalt ihrer mitglieder und verfolgt die ziele der chancengleichheit unabhängig von geschlecht, nationalität, ethnischer und sozialer herkunft, religion/weltanschauung, behinderung, alter sowie sexueller orientierung und identität. bei gleicher eignung werden frauen im sinne des bbghg § 7 absatz 4 und schwerbehinderte menschen bevorzugt berücksichtigt. bewerbungen aus dem ausland und von personen mit migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. das lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen vorgaben der lehrverpflichtungsverordnung (lehrvv) des landes brandenburg sowie der vom senat der universität potsdam beschlossenen bandbreitenregelung:
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