Netzwerkkoordination präventionsketten nrw
neues Angebot (08/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Netzwerkkoordination Präventionsketten NRW (m/w/d) Fachbereich Kinder, Jugend und Schule Im Fachbereich Kinder, Jugend und Schule ist in der Abteilung Jugend (FB 45/300) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der Netzwerkkoordination (m/w/d) des Projektes Präventionsketten NRW in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19, 5 zunächst befristet bis zum 31. 12.2020 zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte * Mitarbeit an der Umsetzung des Programms Präventionsketten NRW * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Grundlagen zur strukturellen Implementierung eines Präventionskonzeptes * Unterstützung beim Aufbau kommunaler Netzwerke:themenbezogene Planung, Organisation und Durchführung von Sitzungen unterschiedlichster zu beteiligender Gremien * Berichterstattung und Dokumentation (Sitzungsvorlagen, Präsentationen) * Mitarbeit bei der Entwicklung eines Qualitätsmanagements * Ergebnissicherung des gesamten Prozesses * Bedarfsermittlungen und Beteiligungen * Entwicklung von Maßnahmen und Produkten * Netzwerkkoordination, auch von Teilnetzwerken Das bringen Sie mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) in der Fachrichtung Sozialwesen(Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen), Sozialwissenschaften (Sozialkunde, Sozialwissenschaft, Soziologie) oder Gesundheitswissenschaften (Gesundheitspädagogik, * Sie weisen idealerweise Erfahrungen bzw. Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Moderation, Präsentation und Qualitätsmanagement auf. * Sie zeichnen sich durch eine erhöhte Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit aus. * Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Ausgestaltung Ihrer Arbeit, sind flexibel, belastbar und verfügen über Kooperations- und Teamfähigkeit. * Sie verfügen über analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen. * Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit der bei der Stadt Aachen eingesetzten Standartsoftware werden vorausgesetzt. Wünschenswert * Kenntnisse im Networking sozialer Institutionen * Kenntnisse in der Jugend- bzw. Sozialhilfe Das bieten wir * Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region * Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung * respektvolle und faire Arbeitsbedingungen * Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung * Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle * Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine Besetzung im Rahmen der Sollarbeitszeit (19, 5 Stunden) sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren. Bitte bewerben Sie sich online unter:
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