Bibliothekar in zum 15 oder später - Augustana

Stellenausschreibung
An der Augustana-Hochschule studieren in erster Linie künftige Pfarrerinnen und
Pfarrer der evangelischen Kirche. Die Bibliothek der Augustana-Hochschule versteht
sich als engagierte Literatur- und Informationsversorgungseinrichtung für die etwa
170 Studierenden und rund 20 Lehrenden sowie wissenschaftlich Tätigen der
Hochschule. Darüber hinaus steht sie allen an theologischen Fragen Interessierten
offen.
Die Augustana-Hochschule sucht für ihre wissenschaftliche Bibliothek
ab 15.07.2022 oder zu einem späteren Zeitpunkt
eine*n BIBLIOTHEKAR*IN
(unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden)
IHRE KERNAUFGABEN

• Erwerbung von gedruckten und elektronischen Medien (Monographien,

Serien, E-Books sowie Online-Ressourcen) Formal- und Sacherschließung

• Auskunft, Beratung & individuelle Nutzerschulung
• Support und Administration von E-Medien-Angeboten

WEITERE AUFGABEN

• Webmaster-Tätigkeiten
• Softwarebetreuung AHS-Bibliothek (stellvertretende Administration)
• Vertretungsaufgaben

IHR PROFIL
Abgeschlossenes Hochschulstudium: Dipl. Bibliothekar*in (FH) oder Bibliotheks- und
Informationsmanagement (BA oder Master)
WIR WÜNSCHEN UNS

• Berufserfahrung erwünscht, gerne aber auch Berufsanfänger*innen
• RDA-Kenntnisse
• Freundlichkeit und Nutzer*innen-Orientierung
• Eigenverantwortung und Selbständigkeit

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• IT-Affinität, Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Anwendungen in der

Bibliothek

• Erfahrung mit dem Management von E-Ressourcen

WARUM AUGUSTANA-BIBLIOTHEK
Sie arbeiten an der Augustana-Hochschule ganz nah an der Theologie und
unterstützen die theologische Arbeit der Hochschule in Forschung, Lehre und
Studium durch die Beschaffung und Bereitstellung theologischer Texte, Vermittlung
von Informationskompetenz u.v.m.
Die Hochschule befindet sich auf einem parkähnlichen Gelände. Die Bibliothek wurde
erst vor wenigen Jahren baulich neu gestaltet. Die Arbeitsräume wurden modernisiert
und ergonomisch ausgestattet.
DAS BIETEN WIR

• Vergütung nach den kirchlichen Bestimmungen (DiVO) gemäß Tarifvertrag für

den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), je nach persönlichen und
sachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10

• Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Beihilfeleistungen zu

Ihrer Krankenversicherung

• einen sicheren Arbeitsplatz wie im öffentlichen Dienst
• angenehme Arbeitsatmosphäre im kollegialen Team
• Menschen mit Behinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung

bevorzugt eingestellt.
Wir erwarten die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche oder einer
anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft
Christlicher Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung im pdf-
Format per Email bis zum 20. Juni 2022 an die Verwaltungsleiterin Elisabeth
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