Hausmeister Im Evangelischen Zentrum Stellenausschreibung

Stellenausschreibung
Die Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) ist Arbeitgeberin für mehr als 8.500 Menschen in der Region. Ob im Pfarrdienst, in der Kindertagesstätte, in der Verwaltung oder im Entwicklungsdienst - gemeinsam gestalten wir EKBO und leben christliche Werte in unserer Arbeit. Für das Referat Organisationsentwicklung und Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmög- lichen Zeitpunkt:

eine:n Hausmeister:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 6 TV-EKBO -
mit 100% Beschäftigungsumfang unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns: • Betreuung und Verwaltung des Evangelischen Zentrums in Bezug auf Zustand und
Technik, • Sorge für die Büroräume im Evangelischen Zentrum, inkl. Mitarbeiterumzüge und
Mobiliarpflege, • Betreuung und Koordination der externen Firmen, die durch die Zentralen Dienste
sowie durch das Kirchliche Bauamt beauftragt wurden, • Abnahme der Leistungen der externen Firmen, • Pflege der Außenanlagen des Evangelischen Zentrum, • Vertretung verschiedener Aufgaben im Referat; insbesondere der Poststelle, • Vor- und Nachbereitungen (u.a. Auf- und Abbau) von internen Veranstaltungen in

Evangelischen Zentrum. Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem haustechnischen Beruf (z.B. Anlagen- mechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroinstallateur/in o.ä.) mit für die Stelle angemessener Berufserfahrung,
• gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise, • handwerkliches Geschick, • Grundkenntnisse im Vergaberecht, insbesondere für die Beauftragung, Betreuung und

Abnahme von externen Firmenleistungen, • Körperliche Eignung, insbesondere für sicheres Stehen auf Leitern und Tritten und für
das Heben und Tragen von Lasten, • Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, • zielorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, • EDV-Grundkenntnisse, • Dienstleistungsorientierung.

Unser Angebot an Sie:

• ein moderner Arbeitsplatz im Herzens Berlins und in grüner Nachbarschaft, • eine Dienstgemeinschaft, die gemeinsam Andachten feiert und für die der Mensch im

Mittelpunkt steht, • gelebtes und wertschätzendes Miteinander im Haus und in den einzelnen Teams, • vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, • flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit sowie die Möglichkeit der Teilzeit und des

Jobsharings für eine Balance zwischen Beruf und Privatem, • leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regelmäßige
Entgeltanpassungen, • betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebote sowie eine moderne
Kantine, • Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung) und eine betriebliche
Altersvorsorge.
Wir erwarten eine hohe Identifikation mit dem Kirchlichen Auftrag. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Interessierte interne Bewerber:innen können sich gerne im Rahmen der Personalentwicklung an die Leiterin Personalwirtschaft, Frau Manja Matthäi (Tel. 030–24344-261, m.matthaei@ekbo.de) wenden. Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen der Referatsleiter, Herr Frank Gollnick unter der Telefon-Nr. 030-24344-383 oder per E-Mail f.gollnick@ekbo.de zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 10. Juli 2022 per Email in einer Datei an die Personalreferentin Frau Marion Eckerland unter folgender Adresse: bewerbung@ekbo.de. 10249 Berlin, den 14.06. 2022 Ref. P 2 / Az. 2301-01.08:88/102/E06.01 Marion Eckerland

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