Juniorprofessur

neues Angebot (05/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description An der Poliklinik für Zahnerhaltung und Parodontologie (Direktor Prof. Dr. G. Krastl) der Medizinischen Fakultät der Universität Würzburg ist die Stelle einer/eines Juniorprofessorin/Juniorprofessors für Parodontale Medizin der BesGr. W1 (Nf. Prof. Dr. U. Schlagenhauf) mit Tenure-Track auf eine Universitätsprofessur der BesGr. W2 ab dem 1. 4.2020 zu besetzen. Die Juniorprofessur ist im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Das Beamtenverhältnis auf Zeit soll bei Bewährung bis zu einer Gesamtdauer von sechs Jahren verlängert werden. Die Verstetigung und Ernennung zum/zur Universitätsprofessor/-in für Parodontale Medizin der BesGr. W2 in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit wird nur gewährt, wenn der/die Juniorprofessor/-in sich nach den Vorgaben des universitätsinternen Qualitätssicherungskonzeptes bewährt hat. Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers gehören die Vertretung des Fachgebiets Parodontale Medizin in Forschung und Lehre sowie die Wahrnehmung von Aufgaben in der Krankenversorgung. Die Juniorprofessur soll in wissenschaftlicher Hinsicht die bestehenden Schwerpunkte (Zusammenhänge zwischen vaskulärer und parodontaler Gesundheit sowie die Auflösung proinflammatorisch wirksamer Dysbiosen durch Ernährungslenkung) stärken. Die Bereitschaft zum Ausbau interdisziplinärer und wissenschaftlicher Kooperation insbesondere mit der Kardiologie/DZHI, der Endokrinologie, Hepatologie und Nephrologie etc. wird vorausgesetzt. Es wird erwartet, dass die/der zukünftige Stelleninhaberin/Stelleninhaber eigenständige wissenschaftliche Forschungsvorhaben in den oben genannten Themengebieten einbringt. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Zahnmedizinstudium, Approbation als Zahnärztin/Zahnarzt, Weiterbildung im Fachbereich Parodontologie (Spezialisierung/Master/Facharzt), pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer Promotion nachgewiesen wird. Ferner werden Publikationen zu den oben genannten Themenschwerpunkten in anerkannten internationalen Fachzeitschriften erwartet. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen (vgl. Art. 14 Satz 3 BayHSchPG). Bewerber/ -innen auf Tenure-Track-Stellen sollen sich in einer frühen Phase auf dem Weg zur Professur befinden und nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder, sofern die Promotion an der Julius-Maximilians-Universität erfolgt ist, mindestens zwei Jahre außerhalb der Julius-Maximilians-Universität wissenschaftlich tätig gewesen sein. Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung an und fordert daher Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Würzburg misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement. Bewerbungen sind mit den im "Merkblatt zu Berufungsverfahren" (Download unter ) geforderten Unterlagen sowie einem 2-seitigen Forschungsplan schriftlich bis zum 31. 03.2020 zu richten an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg Herrn Professor Dr. M. Frosch Josef-Schneider-Straße 2 / Haus D 7 D-97080 Würzburg

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Juniorprofessur (w1/w2) für parodontale medizin
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