Experte Personalentwicklung und -betreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personal-Experten mit
Schwerpunkt E-Learning Manager / Inhouse Trainer.
Eine spannende Position wartet auf Sie, die eine umfangreiche Bandbreite der Personalarbeit ermöglicht. Sie betreuen Ihre "eigenen" Mitarbeiter:innen und können zudem anspruchsvolle Personalentwicklung etablieren.

Bereich: Zentrale | Ort: Alt-Moabit | Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Was wünschen wir uns:

• Zertifizierung oder nachweisbare Methodenkenntnisse als Trainer, Coaching-Ausbildung, Train the Trainer, Business Moderator, Psychologiestudium etc.
• Praktische Erfahrung im Konzipieren und Durchführen von Trainings sowie didaktische Kompetenz (in Präsenz sowie digital)
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie vielseitige Präsentationskenntnisse
• Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke, die erfolgreich in der Begleitung Anderer eingesetzt werden können
• Fähigkeit eigenständig zu arbeiten und Spaß daran, innovative, neue Wege zu gehen
• Teamplayer, empathisches sowie selbstbewusstes Auftreten und eine gute Portion Kreativität

Wie Ihr Job bei uns aussieht:

• Konzeption und Durchführung von Trainings für verschiedene Zielgruppen (vorrangig im kaufmännischen Bereich und für Führungskräfte) inkl. Erstellung von Präsentationen und Unterlagen
• Kontinuierliche Evaluierung und Dokumentation von Trainings (ggf. Anpassung von Trainingsinhalten bzw. -formaten) und die Ermittlung und Aufnahme von Trainingsbedarfen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Ihres definierten Betreuungsbereichs in personal- und führungsrelevanten Fragen, u.a. Coaching der Führungskräfte, Schnittstelle des Personalteams zu den operativen Bereichen, regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeiter:innen am jeweiligen Standort
• Einführung von digitalen Formaten (z.B. E-Learning)

Das sind gute Gründe bei uns anzufangen:

Arbeitszeit­erfassung und Überstunden­ausgleich

Attraktive Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrat

Bezahlte Einarbeitung

Bürohunde

Diensthandy

Dienstlaptop

Diversity

Fahrrad-Leasing

Firmenfeiern

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrs­anbindung

Homeoffice möglich

Kind-Krank-Tage

Kollegiale und lockere Team-Atmosphäre

Kostenfreie Getränke

Mitarbeiter­empfehlungs­programm

Mitarbeiter­prämien

Mitarbeiter­vergünstigungen

Nachhaltigkeit & CO2-Neutral

Sport- und Gesundheits­angebote

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungs­möglichkeiten

Systemrelevanter und sicherer Arbeitsplatz

Überraschung für frischgebackene Eltern

Zuschuss zum­ BVG-Ticket

Ihr Kontakt:

Ansprechpartnerin
Isabelle Jürgens
☎ 030 577978-124
📧

Warum die PIN AG?

Die PIN AG ist leistungsstark, CO2-neutral und auf den Menschen fokussiert. Wir sagen das nicht nur, wir sind es! Unsere über 1.300 Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke, stehen für unsere Qualität und machen die PIN AG zu einem funktionierenden Ganzen. Daher legen wir Wert auf zufriedene Mitarbeiter:innen, die über sich hinauswachsen. Werden Sie ebenfalls Teil unseres Teams! Starten Sie eine Karriere mit Zukunft!

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