Praktikum im bereich personalentwicklung und

neues Angebot (20/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Tasks Der Personalbereich des Mercedes-Benz-Werkes Untertürkheim betreut rund 20. 000 Beschäftigte in den Produktions- und Dienstleistungsbereichen (Motoren, Getriebe, Achsen, Logistik, IT, Controlling, etc. ). Lernen Sie die Herausforderungen der Personalarbeit kennen und werden Sie Praktikant/-in im Team Personalmanagement 5 & Personalentwicklung. In unserem Team wirken Sie in alle Themen rund um die Personalentwicklung und das Personalmanagement des Powertrains mit (Werke Untertürkheim, Hamburg und Berlin)

Ihre Aufgaben Umfassen Hier

:

• mitarbeit bei allen personalentwicklungsprogrammen der daimler ag im werk untertürkheim * mitwirkung bei der vor- und nachbereitung sowie der durchführung von assessmentcentern * planung und organisation sowie einblicke in die konzeption von * administration von qualifizierungen im entsprechenden seminarplanungstool * mitwirkung im personalmanagement (z. b. zusammenstellung personalrelevanter unterlagen, erstellung von präsentationen, durchführung von personalmaßnahmen) * beteiligung an allen anfallenden sonderthemen/-aktionen, wie zum beispiel bei der vorbereitung und durchführung größerer recruitingveranstaltungen qualifications studiengänge:

betriebswirtschaft, psychologie, sozial- oder verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer studiengang mit schwerpunkt personal/internationale betriebswirtschaftslehre sprachkenntnisse:

deutsch und englisch in wort und schrift it-kenntnisse:

ms-office (word, excel, powerpoint und outlook) persönliche kompetenzen:

einsatzbereitschaft, eigeninitiative, teamfähigkeit und kommunikationsfähigkeit sonstiges:
erste praxiserfahrungen (z. b. praktika, ausbildung oder berufliche nebentätigkeit) wünschenswert additional information die tätigkeit ist in vollzeit (auch teilzeitgeeignet) ganz ohne formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. daher bitten wir sie sich ausschließlich online zu bewerben und ihrer bewerbung einen lebenslauf, aktuelle immatrikulationsbescheinigung mit angabe des fachsemesters, aktueller notenspiegel, relevante zeugnisse, ggf. pflichtpraktikumsnachweis und nachweis über die regelstudienzeit (max. gesamtgröße der anhänge 6 mb) beizufügen. weiterführende informationen zu den einstellkriterien finden sie hier. angehörige von staaten außerhalb des europäischen wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre aufenthalts-/arbeitsgenehmigung mit. wir freuen uns insbesondere über onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter menschen. bei fragen können sie sich unter zudem an die schwerbehindertenvertretung des standorts wenden, die sie gerne nach ihrer bewerbung im weiteren bewerbungsprozess unterstützt. bitte haben sie verständnis dafür, dass wir keine papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen anspruch auf rückversand gibt. fragen zur stelle beantwortet ihnen gerne frau stephanie bachmann aus dem fachbereich, unter der telefonnummer + oder per e-mail unter. fragen zum bewerbungsprozess beantwortet ihnen gerne hr services unter der telefonnummer +49 711/17-99544.

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Praktikum im bereich personalentwicklung und -management ab september 2020
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