Dipl.Ing. /bach. /master versorgungs-/gebäudetechnik

Bund.de - via Jobtome - Dorsten - 13-03-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (13/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir suchen für das Zentrale Gebäudemanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl. Ing. /Bachelor/Master (m/w/d) der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung (vollzeit, unbefristet, EG 12 TVöD-V) als Leiterin/Leiter des Sachgebiets Technische Gebäudeausrüstung (TGA) innerhalb des Technischen Gebäudemanagements für Führungsaufgaben, alle Fachplanungsleistungen TGA im Bereich Neubau, Umbau und Sanierungsmaßnahmen, der Projektentwicklung, im Projektmanagement, sowie in der Instandhaltung und Instandsetzung im Gebäudebestand. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich, sofern die ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Bei der Besetzung mit zwei Teilzeitkräften müssen angesichts der besonderen Erfordernisse in dieser Stelle Detailabsprachen bezüglich der Arbeitszeiten erfolgen. Ihre Aufgaben Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Leitung des Sachgebiets TGA, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterkoordination, teamorientierte Zusammenarbeit mit den weiteren Sachgebieten innerhalb des Technischen Gebäudemanagements * Planung und Umsetzung von Neubauvorhaben, Erweiterungsbauten, Umbauten, sowie größeren, komplexen Sanierungsmaßnahmen in Eigenverantwortung und / oder als mit externen Fachplanern für alle Leistungsphasen der HOAI. * Projektentwicklung, Projektvorbereitung und Umsetzung im Bereich der Fachplanungen mit geeigneten, zielorientierten Projektmanagementmethoden. * In besonderen Fällen Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Gebäudenutzerinnen und -nutzer im Störungsfall und Einleitung der erforderlichen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung. * Controlling, Wartung und Prüfung der technischen Anlagen für einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb. * Mitwirkung / Mitgestaltung beim Aufbau eines effizienten Energiemanagements. * Wahrnehmung der Betreiberpflichten im Bereich der technischen Anlagen. Ihre Qualifikation Bewerberinnen und Bewerber müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium der Versorgungs- und /oder Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung nachweisen. Eine handwerkliche Ausbildung im TGA-Bereich ist von Vorteil. Eine qualifizierte Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist zwingend erforderlich. Erfahrungen als Führungskraft, mit der Fähigkeit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und gemeinsam zum Erfolg zu führen, sind wünschenswert. Zur Wahrnehmung der Aufgaben sind analytische Fähigkeiten, sowie strukturiertes und ergebnisorientiertes Vorgehen, wie auch fundierte Methodenkenntnisse im stellenspezifischen Bereich erforderlich. Darüber hinaus werden Engagement, Teamfähigkeit, eigenständige Aufgabenwahrnehmung, Serviceorientierung, umsichtiges Führungsverhalten, sowie die Fähigkeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen zielorientiert, gründlich und effektiv zu arbeiten, erwartet. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Beratungskompetenz, sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick, verbunden mit der Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Einschlägige Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (z. B. VOB, VOL, VgV, BauO, VDE, EnEV, DIN), sowie der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen, AVA-Anwendungen und Internetnutzung werden vorausgesetzt. Grundkenntnisse in AutoCAD und MS-Project wären vorteilhaft. Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Bauens und/oder in der Zusammenarbeit mit Behörden im Rahmen der Abwicklung von öffentlichen Bauvorhaben sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Entwicklung energetischer Pilotprojekte zur Eigenenergieversorgung städtischer Gebäude (z. B. Geothermie, Pumpspeicher bzw. Wasserstoffproduktion) wäre wünschenswert. Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen und sich bereit erklären, ihren privaten PKW gegen Entschädigung nach den jeweiligen Sätzen des Landesreisekostengesetzes für dienstliche Zwecke einzusetzen, sofern sie nicht aus triftigem Grund daran gehindert sind. Ihre Bewerbung Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schreiben Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlosen Tätigkeitsnachweisen) erwarten wir bis zum 27. März 2020. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter oder Klarsichthüllen. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönl

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