Stelle in der Systemadministration

Stelle in der Systemadministration (w/m/d)

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Stelle in der Systemadministration (w/m/d) (Vollzeit, bis E 10 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 11 LBesO) Kennziffer 2023/125. Die Stelle ist zum 01.07.2023 oder nach Vereinbarung unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheksdienste. Zur Verstärkung unseres IAM-Teams suchen wir eine/n Systemadministrator*in, der/die uns vorwiegend im Bereich On-Premise Active Directory unterstützt. Die Stelle ist in der Abteilung IT-Dienste Forschung, Lehre, Infrastruktur dem Sachgebiet Identity Access Management (IAM) zugeordnet. Ihre Aufgaben Administration der Verzeichnisdienste AD und LDAP Mitwirkung an Designentscheidungen zum Datenmanagement in AD und LDAP Eigenständige Analyse und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Teams Entwicklung und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Themen (beispielsweise MFA, Zertifikate etc.) Planung und Bearbeitung individueller IT-Projekte im Team, bei Eignung und Interesse auch in koordinierender Funktion Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Dev-Team des IDM Ihr Profil Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich On-Premise Active Directory Idealerweise Erfahrungen mit OpenLDAP Erfahrungen in und aktives Interesse an sicherheitsbezogenen Methoden oder Technologien erwünscht Erfahrungen im Anforderungs- und Projektmanagement von Vorteil Kenntnisse in Linux/Unix Hohe Bereitschaft, sich in neue Wissensgebiete einzuarbeiten Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer sehr dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen und engagierten Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahresarbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Kinderhaus der Universität Sportangebote des Hochschulsports (Fitness, Klettern, Segeln etc.). Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus) Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L oder bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 11 LBesO) Informationen erhalten Sie über Herrn Oliver Kohl-Frey, Tel. Nr. +49 7531 88-2800 oder

oliver.kohl@uni-konstanz.de
. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.05.2023 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (

sbv@uni-konstanz.de
, +49 7531 88-4016).
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