Sb Probeannahmemanagement Doku

Verwaltungsportal - Senftenberg - 11-03-2022 zur Vakanz  


Der Landkreis Oberspreewald-Lausitz stellt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2022 ein:
Sachbearbeiter/in Probenmanagement und Dokumentation (w/m/d) im Amt für Veterinärwesen, Lebensmittelüberwachung und Landwirtschaft
Job gesucht – Heimat gefunden!
Arbeiten und Leben im schönen Lausitzer Seenland
Mit Spreewald und Lausitzer Seenland ist die Region ein beliebtes Urlaubsziel.
Der Landkreis verfügt über eine starke Verwaltung. Er bietet moderne, sichere Arbeitsplätze. Mit Blick auf Chancengleichheit
und Familienfreundlichkeit werden Maßstäbe gesetzt. Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten. Kommen

Sie in unser Team! Ihre Aufgaben:
  • Organisation der Probenahmen
o Probematerial entgegennehmen, Proben für den Versand an Landeslabor vorbereiten und übergeben
o Maßnahmen im Rahmen der Tierkörperbeseitigung, inklusive der Bewirtschaftung der Kühlzelle, durchführen
  • Unterstützung des Sachgebietes Lebensmittelüberwachung
o Bericht an die mittlere und obere Verwaltungsbehörde des öffentlichen Veterinärwesens und Verbraucherschutz auf dem Gebiet der amtlichen Lebensmittelüberwachung erstatten

  • Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung einer Aufwandsentschädigung im Rahmen der
Seuchenverordnung
o Antrag auf Vollständigkeit überprüfen
o Erfüllungsstand der Mindestabschusszahlen überprüfen
o Auszahlungsanordnungen erstellen
  • Unterstützung des Fachbereiches Tierschutz
o Anzeigenbuch führen
o Betriebskontrollen vor- und nachbereiten, einschließlich Daten in die Fachsoftware einpflegen
o Daten zu einem Bericht zusammenführen
  • Betreuung und Dokumentation von Wildtier-Monitoring-Programmen
o Erfüllung von Wildtiermonitoringprogrammen sicherstellen, Daten zu einer Statistik zusammentragen,
Geld an Jäger auszahlen
  • Führung der Einnahmekasse des Amtes
o Bareinnahmen kassieren
o Kassenbuch führen
o Kassenabschluss durchführen
o Bargeld in der Hauptkasse abliefern
  • Datenaufnahme und Datenabgleich bei der Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen (Cross-Compliance-
Kontrollverfahren)
o Tierzahlen im Bestand feststellen
o Kennzeichnung am Tier kontrollieren
o Angaben auf Tierohrmarken mit Angaben im Bestandsregister und HIT-Datenbank abgleichen
o Bestandsregister, HIT-Meldungen und Betriebsregistrierung kontrollieren
o Abfragen zur (Tier.) Bestandsentwicklung (Meldefristeinhaltung, Dokumentation der Abgänge)
durchführen
Was wir erwarten: erforderlich
o abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I/ für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
o alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, FA/Kaufmann/-frau für Bürokommunikation/Schreibtechnik (Aufzählung der Berufe abschließend)

o anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office
o soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit
o persönliche Kompetenzen: Sorgfalt, Stressstabilität
o methodische Kompetenz: Organisationsfähigkeit
o Sonstiges: kein Problem mit dem Anblick von Blut bzw. Tierproben, Umgang mit Gerüchen
und Ausscheidungen
wünschenswert
o verwaltungsrechtliche Kenntnisse
o Kenntnisse in den Softwareanwendungen BALVI IP, TRACES und HIT
o PKW-Führerschein
Was wir bieten: o Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA)
o Vollzeitbeschäftigung (39,5 Stunden pro Woche)
o vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das nach entsprechender
Einarbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
o Freiraum für Eigeninitiative in einem motivierten Team
o umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
o Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
o Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit ist möglich
o Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVÖD
o betriebliche Altersvorsorge
o etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Schuster, Sachgebietsleiterin
Tel.-Nr. 03541 870 4421, wenden.

Bewerbungsmappe:

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
o tabellarischer Lebenslauf
o geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse,
Fortbildungszertifikate, Modul-/Noten-/Leistungsübersicht, Führerschein)
Ein einfaches Führungszeugnis sind vor der Einstellung nachzureichen. Zeugnisse im Original
bzw. als beglaubigte Kopien sind nach Aufforderung vorzulegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht
und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur
Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage
der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der

Kennziffer e-36-22 bis zum 01.04.2022 an:
per E-Mail* an
Bewerbung@osl-online.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden. oder

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