Pain Nurse

Uk-essen - 01-06-2022 zur Vakanz  

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie
bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und
ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die
schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmentickets
über den VRR, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
In der Klinik für Neurologie ist in der Schmerzambulanz / Rückenschmerzzentrum zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
“Pain Nurse” (m/w/d) (Aufgabenbewertung: Entgeltgruppe KR 8 TV-L)
zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tarifrechtlichen
Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben:
Patientennahe Aufgaben / Aufgaben in der direkten PatientInnenversorgung
  • Durchführung von Pflegevisiten bei PatientInnen mit chronischen Schmerzen in allen
Altersgruppen
  • Beratung und Schulung von Patienten und Angehörigen sowie Pflegefachpersonen zu
komplexen pflegerischen Situationen im Schmerzmanagement
  • Begleiten der Ärzte bei der Visite und der Sprechstunde sowie Dokumentation der Visite
und Beteiligung bei der Umsetzung der besprochenen Visiteninhalte
  • Klinische Krankenbeobachtung im Therapieverlauf: Erkennen von Komplikationen und
Einleiten von weiteren Maßnahmen
  • Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen gemäß
ärztlicher Anordnung
  • Übernahme fachbereichsbezogener Aufgaben nach Delegation durch die Stationsleitung
bzw. Stellvertretung
  • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Gesetze (Arbeitszeitgesetz,
Arbeitsschutzgesetz, Betäubungsmittelgesetz, Unfallverhütungsvorschriften,
Brandschutzbestimmungen, Medizinproduktegesetz, Gefahrenstoffverordnung,
Hygienestandards, Qualitätsstandards)
Stellenausschreibung
  • Durchführung von Aufnahme-, Entlassungs- und Verlegungsformalitäten
  • Teilnahme, Dokumentation und aktive Beteiligung an der zweimal wöchentlich
stattfindenden Teambesprechung sowie Einbringen der selbst erhobenen Informationen
und weiteren Vorschläge zum Patientenmanagement
Aufgaben im Rahmen von Entwicklung und Forschung
  • Weiterentwicklung der Schmerztherapie am UK Essen unter Einbezug der
interprofessionellen Teams sowie den Pflegefachpersonen
  • Überprüfung der UK Essen internen und interdisziplinären Standards auf Aktualität und
darauf abgestimmte Anpassung dieser unter Berücksichtigung externer Anforderungen
wie den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen (z.B. Expertenstandard
Schmerzmanagement in der Pflege)
  • Unterstützung bei der Einführung und Mitarbeit im Konsildienst für ein systematisches
Schmerzmanagement
  • Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von MDK-Begehungen, Zertifizierungen und Audits
in der eigenen Fachabteilung (wie z.B. Zusammenstellen relevanter Unterlagen)
  • Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für PatientInnen und
Angehörige sowie Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen
Behandlungsteam, der Stabsstelle Entwicklung und Forschung Pflege und dem
interdisziplinären schmerztherapeutischen Behandlungsteam
  • Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen (z.B. Ethikkomitee, Qualitätszirkel,
Fallbesprechungen) und pflegefachlichen Arbeitsgruppen (z.B. Arbeitstreffen der
PflegeexpertInnen)
  • Fachlicher Austausch in Netzwerken/Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und Hochschulen
  • Unterstützung von Praxisentwicklungsprojekten und Forschungsaktivitäten zur Sicherung
und Optimierung der Versorgungsqualität des UK Essens
  • Unterstützung der Sprechstundenorganisation

Ihr Profil:
  • Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau erforderlich
  • mind. 2jährige fachspezifische Berufserfahrung
  • Weiterbildung im Bereich Schmerzmanagement (z.B. Pain Nurse) und/oder einen
akademischen Abschluss auf Bachelor-Niveau
  • Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office)
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt das Universitätsklinikum Essen eine
Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation
vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben,
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