Leiter des Amts für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz / Feuerwehrkommandant

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 85.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.500 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

Leiter des Amts für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz / Feuerwehrkommandant

(m/w/d)
unbefristet, Vollzeit, A 14 hD

Ihre Aufgaben

• Leitung einer verantwortungsvollen Dienststelle mit 11 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 630 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen sowie Wahrnehmung der Aufgaben des Feuerwehrkommandanten nach § 9 Feuerwehrgesetz
• Vorbeugender Bandschutz, einschließlich der Durchführung von Brandverhütungsschauen in Kooperation mit dem Baurechtsamt
• Zivil- und Katastrophenschutzplanung

Unser Angebot

• Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgaben­gebiet mit täglich neuen Herausforderungen
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst für Einsatzdienste übliche Leistungen, wie z. B. Feuerwehrzulage, freie Heilfürsorge in Form eines Zuschusses zur Krankenversicherung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• Ausbildung im höheren feuerwehrtechnischen Dienst

oder
Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt den 'Laufbahnlehrgang für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst' zu absolvieren

• langjährige Erfahrung im Einsatzdienst einer Freiwilligen Feuerwehr sind von Vorteil
• uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G26 III) und körperliche Fitness
• Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenz und Bereitschaft mit Konflikten offen umzugehen und diese mit Empathie zu lösen
• moderner Führungsstil mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Ehrenamtlichen, verbunden mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum
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