Stellenangebot Assistent für die Online-Redaktion
In einer Online-Redaktion gibt es viel zu tun, vor allem ist es wichtig, den Redakteuren den Rücken frei zu halten und sie zu entlasten. Aus dem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Redaktions-Assistent (m/w).
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Bild: teltarif.de - Jacqueline Bopp
In einer Online-Redaktion gibt es viel zu tun, vor allem ist es wichtig, den Redakteuren den Rücken frei zu halten und sie zu entlasten. Aus dem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistent (m/w) für die Ratgeber-Redaktion
.Aufgabengebiet:
- Überarbeiten, Korrigieren und Schreiben von Texten zu aktuellen Themen
- Umfangreiche Recherchen für Hintergrundartikel
- Aufbereitung von Informationen und Daten für aktuelle News und Ratgeber-Seiten in Zusammenarbeit mit der Redaktion
- Beantworten von Anfragen per E-Mail, Telefon, Fax, aber auch mal per normaler Post
- Bilderrecherche und Bearbeitung
- Internet-Recherchen
Anforderungen:
- Student(in)
- Spaß und Interesse an Handys / Tablets und an weiteren Themen rund um die Telekommunikation
- Sicher im Formulieren von Texten
- Gute Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung und Grammatik
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- HTML/XML-Kenntnisse von Vorteil
- Internet / E-Mail und Standardsoftware-Kenntnisse, ggf. Linux-Grundkenntnisse von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der unten genannten E-Mailadresse. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Schreiben bei, in dem Sie Ihre Affinität zur Telekommunikation begründen.
Arbeitszeit:
mindestens 12 - 15 Stunden pro Woche, aufgeteilt auf zwei oder drei feste Wochentage (nach Absprache). Außerdem sind wir generell an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Einsatzort:
BerlinBewerbungen an:
Thomas Michelteltarif.de Onlineverlag GmbH
Leonorenstraße 47
12247 Berlin
Telefon: 030/453 081 0
E-Mail:
jobs@teltarif.de
teltarif.de berichtet seit 1998 über den deutschen Internet- und Telekommunikationsmarkt. Als Onlineverlag schätzen wir seitdem die Vorteile elektronischer Kommunikation. Bitte reichen Sie daher Ihre Bewerbungen bevorzugt per E-Mail ein. Bitte haben Sie zudem Verständnis, dass wir unverlangt per Briefpost eingesandte Bewerbungen nicht automatisch zurückschicken.
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