Sachbearbeiter

in Teilzeit, EGr 9a TVöD bzw. BGr A 9 BayBesG. Die Besetzung erfolgt mit 21 Wochen­stunden bzw. mit 22 Wochen­stunden für verbeamtete Kräfte (w/m/d).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Anwendungs­betreuung der Fach­software Prosoz14plus
• Weiterentwicklung der Text­verarbeitung in Prosoz14plus
• Administration verschiedener Anwendungen (z.B. Stiller Alarm, DRV)
• Konzeptentwicklung bei der Einführung der elek­tronischen Akte
• Einweisung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Praktikantinnen und Praktikanten
• allgemeine EDV-Aufgaben
• Vertretung in der Mündel­buchhaltung

Die vielseitigen Tätig­keiten mit komplexen Problem­stellungen erfordern eine systematische analytische Arbeits­weise und die Fähig­keit zur selbst­ständigen Informations­beschaffung.

Für diese abwechslungs­reiche Aufgabe suchen wir eine engagierte und belastbare Persön­lichkeit mit:

• ausgeprägtem Dienstleistungs­bewusstsein und Kunden­orientierung
• präzisem schrift­lichen Stil und sicherem PC-Umgang mit allen Office-Anwendungen
• großem Interesse an sämt­lichen IT-Belangen
• Fortbildungs­bereitschaft und Fähig­keit, sich rasch in neue Themen­gebiete einzu­arbeiten
• hoher Zuverlässigkeit und Leistungs­bereit­schaft sowie ausge­prägter Lösungs­orientierung und Team­fähigkeit

Erfahrungen in der Betreuung von Fach­anwendungen sind wünschenswert.

Bewerbungs­voraussetzung ist

für Beamte (w/m/d) die erfolg­reich abgelegte Qualifikations­prüfung für die zweite Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, fach­licher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst. Für Beschäftigte (w/m/d) ist die erfolg­reich abgelegte Fach­prüfung I bzw. die Abschluss­prüfung für Verwaltungs­fach­angestellte, Fach­richtung Kommunal­verwaltung, Bewerbungs­voraussetzung.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort­bildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nah­verkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines

E-Bikes
.
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt.

Die Stadt Fürth

verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.
In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis
26. Juni 2022
über unser
oder
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Für Rück­fragen steht die Sach­gebiets­leitung, Frau Scharfenberg, unter der Rufnummer (0911) 974-1523 oder Frau Fuchs unter der Rufnummer (0911) 974-1524 zur Verfügung.

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