IT Security Specialist (m/w/x) Schwerpunkt Schwachstellenmanagement

Recruvise - Willen - 04-03-2024 zur Vakanz  

– Aushängeschild, Qualitätstreiber, IT Security Specialist

Durchführung von spannenden und herausfordernden IT-Projekten im Bereich IT-Security Schwachstellenmanagement vom Mittelstand bis zu internationalen Konzernen

Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden und interne Teams
Einführung und Konfiguration von hochmodernen Schwachstellenmanagement-Lösungen zur proaktiven Identifikation, Bewertung und effektiven Behebung von Sicherheitslücken

Ganzheitliche Beratung sowie Begleitung, Planung, Ausführung und Auswertung von Schwachstellenscans
Einführen eines effektiven Schwachstellenmanagement-Prozesses
Unterstützung bei der Umsetzung von sicherheitsrelevanten Maßnahmen sowie bei der Optimierung von globalen IT-Sicherheitsrichtlinien
Durchführung von Schulungen und Workshops
Kontinuierlicher Aufbau sowie Entwicklung von Produkt- und Technologie-KnowHow

D E I N Profil:

– hat Potential, sich zu entwickeln

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung im IT-Umfeld, alternativ relevante Berufserfahrung
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Schwachstellenmanagement, idealerweise mit Fokus auf Tenable-Produkte alternativ mit gängigen Schwachstellenmanagement-Lösungen wie beispielsweise Qualys, Rapid7 oder Greenbone

Erfahrung in der Kundenberatung und Projektumsetzung
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fundiertes IT-Grundwissen und technisches Verständnis, insbesondere solide Netzwerk-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten
  • Teilnahmebescheinigungen von Schulungen sowie Zertifizierungen rund um IT-Security und Schwachstellenmanagement sind gerne gesehen

D E I N Typ:

– fester Willen, authentisch, verlässlich

  • Kreativ in Problemlösung, analytische Herangehensweise
  • Begeisterung für Beratung, Konzeption und Architektur
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Affinität für neue Technologien
  • Spaß komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und zu vereinfachen
  • Teamfähig, kommunikativ, soziales Gespür
  • Organisationstalent mit hohem Qualitätsanspruch
  • Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um den reibungslosen Austausch mit unseren deutschsprachigen Kunden sicherzustellen sowie gute Englischkenntnisse

W I R sind:

Entwickler und Visionär

  • SPEZIALISTEN und EXPERTEN – Schulungskontingent nutzen.
  • ENDUSER SERVICE, DIGITAL WORKPLACE SOLUTIONS, IT SECURITY –Richtungswechsel möglich machen.
  • Unternehmens-/TeamSTRATEGIEN leben und nachhalten.

Unterstützer

  • Führungskräfte führen partnerschaftlich und verbindlich nach unseren Führungsgrundsätzen.
  • Rücksicht nehmen auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter.
  • Die Mischung macht’s:
  • für Zeit und Kosten sparen: virtuellen Arbeitsplatz nutzen.
  • für Begegnung und das WIR-Gefühl: Präsenz am Standort .
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege hierarchieübergreifend.
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